Unsere Kolleginnen und Kollegen bei Inuvet leisten täglich Großartiges für die Gesundheit von Tieren.
Damit das so bleibt, brauchen wir vor allem eines: die richtigen Menschen, die Lust haben, gemeinsam mit uns zu wachsen. Um genau diese Leute zu finden und ihnen einen richtig guten Start bei uns ermöglichen zu können, suchen wir Unterstützung in Form eines/einer:

HR-Mitarbeiter*in mit Schwerpunkt Recruiting

• Du übernimmst das Recruiting von A bis Z. Von der ersten kreativen Anzeige über das Bewerbermanagement bis hin zum fertigen Arbeitsvertrag.

• Du behältst den Überblick über unsere Bewerbenden, koordinierst Termine und sorgst dafür, dass der gesamte Recruitingprozess für alle Beteiligten strukturiert und reibungslos abläuft. Dabei sorgst du ganz besonders dafür, dass sich jede*r Bewerber*in während des gesamten Prozesses gesehen, ernst genommen und fair behandelt fühlt.

• Du unterstützt dabei, dass neue Kolleg*innen einen großartigen Start bei Inuvet haben, indem du Onboardings vorbereitest und organisierst.

• Du arbeitest eng mit Führungskräften und anderen Teams zusammen, um die richtigen Menschen für die richtigen Rollen zu finden.

• Du entwickelst unseren Recruitingprozess kontinuierlich weiter und bringst dich auch dabei ein, das Mitarbeiter*innenerlebnis bei Inuvet stetig zu verbessern.

• Du bist ein*e wichtige*r Botschafter*in unserer Unternehmenskultur: Du vermittelst, wofür wir stehen, und hast ein gutes Gespür dafür, welche Persönlichkeiten wirklich zu unserem Team passen.

• Du eigenverantwortlich arbeitest, den Überblick behältst und Dinge zuverlässig zu Ende bringst.
  
  
• Du proaktiv bist und nicht darauf wartest, dass dir jemand sagt, was zu tun ist, sondern selbst erkennst, wo du anpacken kannst.
  
  
• Du Lust hast, ein eingespieltes Team tatkräftig zu ergänzen, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam richtig gute Arbeit zu machen.
  
  
• Du Lust hast, dich in das Thema Recruiting richtig reinzudenken und es nach einer engen Einarbeitung eigenständig voranzutreiben.
  
  
• Du kommunikativ bist, Menschen offen und wertschätzend begegnest und dich auf unterschiedliche Persönlichkeiten einstellen kannst .
  
  
• Du erste Erfahrung im Recruiting mitbringst. Das ist ein Plus, aber kein Muss. Viel wichtiger ist uns, dass du Motivation mitbringst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
  
  
• Du Recruiting nicht als reine Prozessverwaltung siehst, sondern als Beziehungsarbeit: Du begeisterst Menschen für Inuvet, vermittelst unsere Kultur und hilfst uns dabei, langfristig die richtigen Talente für unser Unternehmen zu gewinnen.
  
  
• Du sehr gutes Deutsch (Muttersprachniveau) und sehr gute Englischkenntnisse mitbringst. Jede weitere Sprache ist ein schönes Extra.
  
  
• du idealerweise in Lörrach oder Umgebung wohnst, damit du die Möglichkeit hast, bei Bedarf in unser Büro nach Lörrach zu kommen

• Eine einzigartige und freundschaftliche Unternehmenskultur.
• Eigenverantwortliche Gestaltung der Arbeitszeit.
• Die Möglichkeit, remote zu Arbeiten.
• »Bring your Dog«!
• Individuelle & bedarfsorientierte Personalentwicklung sowie Coaching.
• Rabatte auf Produkte der Planet Group.
• Exklusive Rabatte und Angebote bei unzähligen Shops und Marken durch unser Corporate Benefits Programm.
• Die Option, ein Jobrad zu leasen.
• die Möglichkeit einer Hansefit-Mitgliedschaft, die dir Zugang zu zahlreichen Sport- und Gesundheitsangeboten bietet.