IL6S Engineer (m/w/d)
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IL6S Engineer (m/w/d)
Mondelēz International
Lebensmittel
Lörrach
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 65.000 € – 71.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
IL6S Engineer (m/w/d)
Über diesen Job
IL6S Engineer (m/w/d)
- locations
- Loerrach, Germany
- time type
- Vollzeit
- posted on
- Vor 2 Tagen ausgeschrieben
- job requisition id
- R-154300
Stellenbeschreibung
Make It Happen at Mondelēz International – Bist du dafür bereit?
Gestalte mit uns die Zukunft des Snacking. Mach’s zu deinem Moment
Durch die Pflege von Systemen und die Übernahme von Aufgaben und Aktivitäten zur Unterstützung unserer Unternehmenskultur der kontinuierlichen Verbesserung und zugehöriger Prozesse spielst du eine wichtige Rolle in deiner Abteilung. Du unterstützt die Datensammlung, sorgst für die Genauigkeit von Daten, setzt dich für das Voranbringen kontinuierlicher Verbesserungen ein und betreust die KPI-Scorecards der Abteilung.
Dein Beitrag
Im Rahmen deiner Aufgaben:
- Core Team: bist du ein Teil des Core Teams, welches für einen definierten Bereich in der Produktion verantwortlich ist
- Prozessübersicht: Überwachung, Analyse, Optimierung und Standardisierung von Produktionsanlagen und tangierenden Bereichen unter Berücksichtigung von Sicherheit, Qualität und Wirtschaftlichkeit
- Datenanalyse und Interpretation: Datensammlung und -extraktion im System, um Aktivitäten für kontinuierliche Verbesserung zu initiieren, Fehler- Ursachen Analysen auszuwerten
- Linienbetreuung: Technische Betreuung inklusive Fehleranalyse zur Prozessstabilisierung (Root Cause Analysis, CAPA-Maßnahmen)
- Weiterentwicklung: Mitwirkung bei der Einführung neuer Technologien, Produkte und Materialien
- Projekte: Planung und Umsetzung von Prozessverbesserungsprojekten (Lean Manufacturing, Six Sigma, GE (Global Efficiency)/OEE (Overall Equipment Effectiveness)-Optimierung)
- Schulung: Schulung und technische Unterstützung von Produktionsteams
- Schnittstellen : Zusammenarbeit mit anderen Bereichen wie z.B. Qualitätssicherung, Business Development , etc.
- Präsentation: Präsentation von Ergebnissen vor dem Leadership Team
- Digitalisierung: Initiierung von Digitalisierungsvorhaben (z. B. Sensorik, Datenerfassung, Automatisierung) und Mitarbeit bei der Einführung smarter Technologien (z.B. Industrie 4.0 Anwendungen)
Was du mitbringst
Den Wunsch, unser Unternehmen in die Zukunft zu führen und deine Karriere durch Erfahrung und Wissen in folgenden Bereichen voranzubringen:
- Ausbildung: Du hast ein abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Ingenieurswesen oder vergleichbar.
- Erfahrung: Du hast Berufserfahrung in der Produktion im Bereich Lebensmittelherstellung oder verwandter Bereiche mit GMP (Good Manufacturing Practice) Regularien
- Prozesskenntnisse: Du hast Erfahrung mit Prozessanalyse und -optimierung (Lean, Six Sigma, OEE).
- IT-Affinität: Du findest dich schnell in neuen Tools ein und hast Spaß an digitalen Lösungen.
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch - und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Deutsch mindestens Niveau C1)
- Teamfähigkeit: Du bist ein Teamplayer und kannst gut mit Menschen umgehen.
- Kommunikationsfähigkeit : Du kannst dich sowohl mündlich als auch schriftlich sehr gut ausdrücken und kommunizierst klar.
- Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert, analytisch und selbstständig und gehst proaktiv und lösungsorientiert an Themen ran.
- Hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein: Du hast ein hohes. Verantwortungsbewusstsein und legst bei deiner Arbeit großen Wert auf Qualität.
Mehr über diese Rolle
Was wir bieten:
- Weihnachts- & Urlaubsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Monatliche Mondelez Produkte
- Sehhilfenzuschuss
- 30 Urlaubstage
Geschäftsbereich Zusammenfassung
Wir schätzen unsere talentierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und sind bestrebt, sie wann immer möglich in ihrer beruflichen Weiterentwicklung zu unterstützen, bevor wir nach neuen Talenten für unsere offenen Stellen Ausschau halten. Wenn Du glaubst, dass die offene Stelle, die Du siehst, die richtige für Dich ist, dann solltest Du Dich unbedingt bewerben!
Ohne unsere People wären wir nicht so erfolgreich, wie wir es sind
Mondelēz ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit und Gleichbehandlung fördert, und alle qualifizierten Bewerber und Bewerberinnen werden ohne Rücksicht auf ihre ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Vorliebe, Geschlechtsidentität, Staatsangehörigkeit, Behinderungen, geschützten Veteranenstatus oder andere gesetzlich geschützte Merkmale berücksichtigt.
Ganz wild darauf, Karriere zu machen?
WENN DU UNTERSTÜTZUNG BEIM AUSFÜLLEN DEINER BEWERBUNG ODER WÄHREND DES BEWERBUNGSGESPRÄCHS BENÖTIGST, WENDE DICH BITTE AN DEN RECRUITER
Bei Mondelēz International sehen wir es als unsere Aufgabe, Menschen mit dem richtigen Snack zum richtigen Zeitpunkt und auf die richtige Art und Weise hergestellt zu versorgen. Das bedeutet, eine breite Palette an köstlichen, qualitativ hochwertigen Snacks zu liefern, die die wichtigen Momente des Lebens bereichern, hergestellt mit nachhaltigen Zutaten und Verpackungen, bei denen sich die Verbraucher gut fühlen können.
Wir haben ein reichhaltiges Portfolio mit starken Marken – sowohl global als auch lokal. Darunter befinden sich viele bekannte Marken wie Oreo, belVita und LU im Segment Kekse; Cadbury Dairy Milk, Milka und Toblerone im Segment Schokolade; Sour Patch Kids Candy und Trident Kaugummi. Wir sind stolz, weltweit bei Keksen, Schokolade und Süßwaren auf Platz 1 zu sein sowie auf Platz 2 bei Gummi- und Geleeartikeln.
Unsere 80.000 exzellenten Fachkräfte und Macher sind in Betriebe in mehr als 80 Länder verteilt und verkaufen unsere Produkte in über 150 Ländern auf der ganzen Welt. Sie wollen wachsen und nur mit ihnen können wir unsere Ziele und Werte leben. Wir sind eine diverse Gemeinschaft, die etwas bewegen kann; und das schnell.
Werde Teil unserer Gemeinschaft und Mach’s zu deinem Moment!
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Unternehmens-Details
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