Stellenbeschreibung

Beweg‘ etwas bei Mondelēz International – bist du bereit?

Gestalte mit uns die Zukunft des Snacking. Mach‘s mit Stolz.

Du brennst darauf, deine erste Führungsposition zu übernehmen, in strategischen Großprojekten die Weichen zu stellen und von Tag eins an Verantwortung zu tragen? Dann suchen wir genau dich! Werde Teil unseres Teams und gestalte als Leiter:in (m/w/d) Bestandsmanagement aktiv die Zukunft unserer Produktion mit.

Bei uns findest du nicht nur einen Job, sondern ein Sprungbrett für deine Karriere, in dem du direkt Impact siehst und in konzernweiten Initiativen mitwirkst.

Dein Beitrag dazu?

Als Leiter:in (m/w/d) Bestandsmanagement führst du ein Team von 2 Mitarbeitenden.

• Deine Hauptaufgaben sind:

• Führung & Entwicklung
• Du leitest dein Team, förderst den Know-how-Transfer und bereitest aktiv den Generationenwechsel vor, um ein leistungsstarkes Team aufzubauen.
• Strategisches Bestandsmanagement
• Sicherstellung der optimalen Materialverfügbarkeit durch aktives Management von Bestands- und Abfallkennzahlen im Werk.
• Entwicklung und Überwachung von Kennzahlen sowie Ableitung präziser Maßnahmen bei Abweichungen. Dein Beitrag zur Verlustreduktion und Effizienzsteigerung ist messbar!
• Optimierung unserer Bestandsprozesse und deren nahtlose Integration in die Wertschöpfungskette.
• Großprojekte & Innovation
• Du und dein Team sind aktive Treiber in konzernweiten SAP-Projekten. Gestalte die Einführung neuer Systeme und Prozesse maßgeblich mit und beeinflusse die digitale Transformation unserer Arbeitsgrundlagen.

Das bieten wir dir: Dein Sprungbrett zum Erfolg!

Wir wissen, was du brauchst, um durchzustarten. Deshalb bieten wir dir:

• Direkte Führungsverantwortung: Starte deine Führungslaufbahn in einem unterstützenden Umfeld und übernimm vom ersten Tag an Teamverantwortung.
• Echte Projektarbeit: Beteiligung an unternehmensweiten SAP-Großprojekten, die unsere Zukunft gestalten und deinen Horizont erweitern.
• Sichtbarer Impact: Deine Arbeit hat direkten Einfluss auf die Werksperformance und den Unternehmenserfolg – du siehst unmittelbar, was du bewegst.
• Dynamisches Umfeld: Eine Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, offener Kommunikation und viel Gestaltungsfreiraum für deine Ideen.
• Attraktives Gesamtpaket: Eine leistungsgerechte Vergütung und weitere Benefits, die wir gerne im persönlichen Gespräch erläutern.

Was musst du mitbringen?

Das bringst du mit: Hands-on-Mentalität mit Weitblick!

• Ambition & Drive: Wunsch nach aktiver Karriereentwicklung, erster Führungserfahrung und wirkungsvollem Beitrag.
• Fundierte Basis: Erfolgreiches wirtschaftswissenschaftliches Studium (idealerweise produktionsbezogen) oder vergleichbare Expertise.
• Relevante Expertise: Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Produktion (mit SAP-Kenntnissen für Warenbuchungen, Bestandsmanagement, Inventuren) oder produktionsnahem Controlling.
• Sprachkompetenz: Fließend Deutsch und gutes Englisch (schriftlich & mündlich).
• IT-Affinität: Exzellente MS Office- und fundierte SAP-Anwenderkenntnisse.

Bereit für deine Führungsrolle in Großprojekten?

Dann zeig uns, was in dir steckt! Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Zukunft!

Steht Umzugsbeihilfe zur Verfügung?

Geschäftsbereich Zusammenfassung

Wir schätzen unsere talentierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und sind bestrebt, sie wann immer möglich in ihrer beruflichen Weiterentwicklung zu unterstützen, bevor wir nach neuen Talenten für unsere offenen Stellen Ausschau halten. Wenn Du glaubst, dass die offene Stelle, die Du siehst, die richtige für Dich ist, dann solltest Du Dich unbedingt bewerben!

Ohne unsere People wären wir nicht so erfolgreich, wie wir es sind

Mondelēz ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit und Gleichbehandlung fördert, und alle qualifizierten Bewerber und Bewerberinnen werden ohne Rücksicht auf ihre ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Vorliebe, Geschlechtsidentität, Staatsangehörigkeit, Behinderungen, geschützten Veteranenstatus oder andere gesetzlich geschützte Merkmale berücksichtigt.

Ganz wild darauf, Karriere zu machen?

WENN DU UNTERSTÜTZUNG BEIM AUSFÜLLEN DEINER BEWERBUNG ODER WÄHREND DES BEWERBUNGSGESPRÄCHS BENÖTIGST, WENDE DICH BITTE AN DEN RECRUITER