Mitarbeiter im Team Patientenkoordination (w/m/d)
Mitarbeiter im Team Patientenkoordination (w/m/d)
Mitarbeiter im Team Patientenkoordination (w/m/d)
Mitarbeiter im Team Patientenkoordination (w/m/d)
Kliniken des Landkreises Lörrach GmbH
Gesundheit, Soziales
Lörrach
- Art der Anstellung: Teilzeit
- 40.500 € – 48.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Mitarbeiter im Team Patientenkoordination (w/m/d)
Über diesen Job
Mitarbeiter im Team Patientenkoordination (w/m/d)
Für die Patientenaufnahme der Kliniken des Landkreises Lörrach suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung in Teilzeit (40 – 60 %) eine/n
Mitarbeiter/in im Team Patientenkoordination (w/m/d)
Mitarbeiter/in im Team Patientenkoordination (w/m/d)
Ihre Aufgaben:
- Administrative Patientenaufnahme inklusive der Erfassung von Stammdaten, Aufklärung sowie dem Abschluss von Behandlungs- und Wahlleistungsverträgen
- Planung von Terminen zu stationären Behandlungen, ambulanten OPs und Untersuchungen in der Funktionsdiagnostik unter Berücksichtigung von wirtschaftlichen und kapazitätsbedingten Aspekten
- Koordination und Planung der Bettenbelegung
- Telefonische und schriftliche Korrespondenz mit Patienten, einweisenden Ärzten und Kostenträgern
- Aktive Beteiligung an der Optimierung und Weiterentwicklung der Arbeitsprozesse
Wir wünschen uns:
- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Medizinischen Fachangestellten, Pflegefachkraft, Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation
- Berufserfahrung im Bereich Patientenaufnahme oder Belegungsmanagement von Vorteil
- Schnelle Auffassungsgabe, Teamgeist, Belastbarkeit, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung
- Sicherer Umgang mit MS Office, SAP-Kenntnisse von Vorteil
- Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein freundlicher, empathischer Umgang mit Patientinnen und Patienten
- Bereitschaft zur ständigen persönlichen Weiterentwicklung und Fortbildung
Wir bieten Ihnen:
- Ein verantwortungsvolles und interessantes Aufgabenfeld
- Ein sicheres Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter Vergütung nach TVöD sowie betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Ein engagiertes, für neue Ideen aufgeschlossenes Team
- Zukunftsorientierte, individuell abgestimmte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine gute Perspektive für Ihre Karriere sowie eine langfristige Zusammenarbeit durch das neu entstehende Dreiland-Klinikum 2026
- Digitales und interprofessionelles Arbeiten mit flachen Hierarchien
- Finanzielle Förderung und Freistellung für Weiterbildungsmaßnahmen
- Zuschuss zum Jobrad oder Jobticket (Deutschlandticket)
- Angebot einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung über die PlusCard "Wir für Gesundheit"
Weitere Informationen:
Elena Steblau | Bereichsleitung Patientenkoordination | T 07621 / 416 – 8651
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Über die Kliniken des Landkreises Lörrach
Wir leben und arbeiten in einer wunderschönen Gegend mit hohem Kultur- und Freizeitwert, ganz in der Nähe von Freiburg, Basel, Mulhouse, Schwarzwald, Jura und Elsass. Die familienfreundlichen Kultur- und Einkaufsstädte Lörrach, Rheinfelden und Schopfheim erwarten Sie mit umfangreichen Freizeitangeboten, einer hervorragenden Küche und einem ganz besonderen Flair.
Mit jährlich ca. 27.000 stationär versorgten Patienten und 2.000 Mitarbeitern sind wir Anlaufstelle Nummer eins für Patienten und einer der größten Arbeitgeber der Region. Durch eine gezielte Strukturentwicklung konzentrieren wir uns an unseren drei Standorten in Lörrach und Schopfheim auf definierte Leistungsschwerpunkte. Dadurch profitieren die Patienten von einem besonders breiten Leistungsangebot und die Mitarbeiter von umfassenden Weiterbildungs- und Spezialisierungsmöglichkeiten.
Die Kliniken des Landkreises Lörrach und das St. Elisabethen-Krankenhaus haben sich auf den "Lörracher Weg 2.0" gemacht, um gemeinsam in einem Großklinikum im Jahre 2026 mit gut 650 Betten erstklassige medizinische Leistungen in modernster Ausstattung für die Patienten im Landkreis Lörrach anzubieten.
Mit jährlich ca. 27.000 stationär versorgten Patienten und 2.000 Mitarbeitern sind wir Anlaufstelle Nummer eins für Patienten und einer der größten Arbeitgeber der Region. Durch eine gezielte Strukturentwicklung konzentrieren wir uns an unseren drei Standorten in Lörrach und Schopfheim auf definierte Leistungsschwerpunkte. Dadurch profitieren die Patienten von einem besonders breiten Leistungsangebot und die Mitarbeiter von umfassenden Weiterbildungs- und Spezialisierungsmöglichkeiten.
Die Kliniken des Landkreises Lörrach und das St. Elisabethen-Krankenhaus haben sich auf den "Lörracher Weg 2.0" gemacht, um gemeinsam in einem Großklinikum im Jahre 2026 mit gut 650 Betten erstklassige medizinische Leistungen in modernster Ausstattung für die Patienten im Landkreis Lörrach anzubieten.
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 66 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
66 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Kliniken des Landkreises Lörrach GmbH als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern