Personalsachbearbeiter (w/m/d)
Personalsachbearbeiter (w/m/d)
Personalsachbearbeiter (w/m/d)
Personalsachbearbeiter (w/m/d)
Kliniken des Landkreises Lörrach GmbH
Gesundheit, Soziales
Lörrach
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 40.500 € – 52.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Personalsachbearbeiter (w/m/d)
Über diesen Job
Personalsachbearbeiter (w/m/d)
Der Personalservice der Kliniken des Landkreises Lörrach sucht eine/n
50 % | ab sofort | 12 Monate befristet aufgrund Krankheitsvertretung
50 % | ab sofort | 12 Monate befristet aufgrund Krankheitsvertretung
Ihre Aufgaben:
- Kompetente Betreuung und Beratung von Führungskräften sowie Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen innerhalb unserer Kliniken
- Umfassende Personaladministration wie das Erstellen von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Arbeitgeberbescheinigungen und weiteren HR-Dokumenten
- Pflege und Verwaltung von Stamm- und Personaldaten im Gehaltsabrechnungsprogramm P&I LOGA sowie im Dienstplanprogramm
- Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung inklusive Prüfen, Verbuchen und Nachbereiten der Abrechnungsdaten
- Professionelle Korrespondenz mit Krankenkassen, Finanzbehörden und Sozialversicherungsträgern
- Aktive Mitwirkung an HR-Projekten und der Weiterentwicklung unseres Personalservice
Wir wünschen uns:
- Ein abgeschlossenes Studium, z.B. im Bereich BWL, oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder HR
- Erste Arbeitserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder im Personalwesen wünschenswert
- Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs-, Arbeits- und Tarifrecht von Vorteil
- Idealerweise Erfahrung im Abrechnungsprogramm P&I LOGA
- Sichere Anwendung von MS Office (Word, Outlook, Excel)
- Eine strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
- Freude am Umgang mit den Mitarbeitenden und Führungskräften der Kliniken
Wir bieten Ihnen:
- Ein verantwortungsvolles und interessantes Aufgabenfeld
- Sicheres Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter Vergütung sowie betrieblicher Altersvorsorge (ZVK)
- Ein engagiertes, für neue Ideen aufgeschlossenes Team
- Zukunftsorientierte, individuell abgestimmte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Digitales und interprofessionelles Arbeiten mit flachen Hierarchien
- Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket)
- Angebot einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung über die PlusCard "Wir für Gesundheit”
Weitere Informationen:
Verena Bechinger | Referentin für Recruiting | 07621 / 416 – 8728
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
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