DAS DUALE HOCHSCHULSTUDIUM MIT ZUKUNFT.

Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit.

Seit 1. Januar 2023 ist sie Teil der dualen European University EU4Dual.

Werden Sie Teil der DHBW Lörrach und gestalten Sie unsere gesellschaftliche Aufgabe mit: Wir befähigen junge Menschen, im Kontext von Wirtschaft, Technik oder Gesundheit beruflich nachhaltig erfolgreich zu sein. Unsere rund 2.100 Studierenden von heute sind hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte von morgen. Daran arbeiten wir gemeinsam und engagiert mit 150 Professor*innen und Beschäftigten, 700 Lehrbeauftragten und unseren 750 lokalen und überregionalen Dualen Partnerunternehmen. Ein gutes Miteinander, Vielfältigkeit, Perspektiven und Zukunftsfähigkeit – das ist unsere Stärke.

Zur Verstärkung unseres Dekanats der Fakultät Wirtschaft suchen wir eine*n:

Referent*in Hochschul- und Fakultätsmanagement (m/w/d)

Stellenbeginn:

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Arbeitsort:

Lörrach

Stellenumfang:

50 % (19,75 Stunden pro Woche)

Dauer:

unbefristet

Vergütung:

bei tarifrechtlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 des TV-L

Verfahrensnummer:

2026-07

Ihre Aufgaben:

• Sie koordinieren und begleiten zentrale Verfahren und Entwicklungsprozesse der Fakultät, insbesondere Berufungsverfahren, Akkreditierungen und Evaluationen
• Sie bereiten Entscheidungen der Fakultätsleitung fundiert vor und erstellen Analysen, Konzepte und Vorlagen
• Sie steuern Gremien- und Entscheidungsprozesse der Fakultät professionell und sorgen für eine verlässliche Vor- und Nachbereitung
• Sie unterstützen das Dekanat bei Ressourcen-, Personal- und Finanzthemen
• Sie entwickeln interne Prozesse weiter und bringen Impulse für innovative Lehr-, Lern- und Organisationsformate ein
• Sie wirken an Kommunikation, Veranstaltungen und fakultätsübergreifenden Projekten mit

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, z.B. in Wirtschafts-, Verwaltungs-, Sozial- oder Geisteswissenschaften
• Erfahrung in mindestens einem der folgenden Felder: Hochschul- oder Wissenschaftsmanagement, Projektsteuerung, Organisationsentwicklung, Stabsstellenarbeit oder Verwaltung
• Analytische Stärke, konzeptionelles Denken und Organisationstalent
• Freude an strukturierter Zusammenarbeit, digitalem Arbeiten und der Weiterentwicklung von Prozessen
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Wenn Sie Erfahrung in komplexen Organisations- oder Steuerungskontexten mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - auch wenn Sie nicht jede der o.g. Anforderungen erfüllen.

Unser Angebot:

• Eine verantwortungsvolle Position mit unmittelbarer Nähe zur Fakultätsleitung
• Gestaltungsspielraum in strategischen und operativen Themen
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Ein kollegiales Umfeld mit kurzen Abstimmungswegen
• Attraktive Zusatzleistungen wie Jobticket, JobBikeBW sowie vielfältige Weiterbildungsangebote
• Vergütung nach TV-L mit Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung
• Arbeiten im Dreiländereck mit hoher Lebensqualität

Interesse geweckt? Jetzt bewerben!

Online-Bewerbung (https://www.jobs-dhbw.de/de/jobposting/e000e36335aaca5421680fa722d15a8191db649d0/apply)

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 12.04.2026!

Sie haben Fragen? Ansprechperson (fachlich): Prof. Dr. Johannes Kern, Dekan Fakultät Wirtschaft kern@dhbw-loerrach.de

Ansprechperson (Personal): Marion Klank klank@dhbw-loerrach.de

Das Bekenntnis der DHBW zu Vielfalt und Inklusion ist für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung. Als Hochschule mit weltweiten Hochschulpartnerschaften und international tätigen Dualen Partnern wissen wir, dass unsere Studierenden und Mitarbeitenden ihr Potential nur dann voll ausschöpfen können, wenn sie die Freiheit haben, sie selbst zu sein.

Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Grundsätze des AGG werden beachtet.

Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie unter: https://www.dhbw.de/datenschutz (https://www.dhbw.de/datenschutz)

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.