Schulsozialarbeiter (m/w/d) an der Gewerbeschule Rheinfelden (100%)
Schulsozialarbeiter (m/w/d) an der Gewerbeschule Rheinfelden (100%)
Schulsozialarbeiter (m/w/d) an der Gewerbeschule Rheinfelden (100%)
Schulsozialarbeiter (m/w/d) an der Gewerbeschule Rheinfelden (100%)
Caritasverband für den Landkreis Lörrach e.V.
Sozialwesen
Lörrach
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 43.000 € – 53.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Schulsozialarbeiter (m/w/d) an der Gewerbeschule Rheinfelden (100%)
Über diesen Job
Seit 1958 ist der Caritasverband im Landkreis Lörrach und gilt als wesentlicher und kompetenter Kooperationspartner des Landkreises der Städte und Ge-meinden sowie vieler sozialer Verbände und Einrichtungen. Der Caritasverband ist seit 25 Jahren als freier Träger der Kinder- und Jugendarbeit an den Schulen im Landkreis Lörrach.
Die Schulsozialarbeit sieht sich als Kooperationspartner der Schulen und unterstützt als Ansprechpartner den Erziehungsauftrag von Lehrkräften und Eltern. Zu Ihren Aufgaben als Schulsozialabeiterin gehören u.a. die Gestaltung sozialpädagogischer Angebote wie das Soziale Lernen und die Präventionsarbeit. Neben der Problem- und Konfliktlösung unterstützen Sie die Schülerinnen bei der Bewältigung ihrer familiären, privaten und schulischen Herausforderungen sowie dem Übergang von der Schule in das Berufsleben, indem Sie engagiert, wertschätzend und kreativ mit ihnen zusammenarbeiten. Für Ihre pädagogische Arbeit sind sie gut vernetzt und arbeiten eng mit den Schulen, Eltern, außerschulischen Institu-tionen und Betrieben zusammen.
Sie bringen mit:
- Studium der Sozialen Arbeit oder verwandte Fachrichtung
- Erfahrungen in der Schulsozialarbeit sind vorteilhaft, aber nicht Voraussetzung
- Freude an der Arbeit mit Kindern
- Teamfähigkeit, Flexibilität
- Verantwortungsbewusstsein
- Belastbarkeit & Durchsetzungsvermögen
- Selbständiges, strukturiertes Arbeiten
- gute Kommunikations- & Konfliktfähigkeit
Wir bieten Ihnen:
- eine abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen
- regelmäßige Teamsitzungen
- kollegiale Beratung
- Fort- & Weiterbildung / Supervision
- Stellenantritt zum 01. September 2025
- Berufsanfängern den Einstieg ins Berufsfeld
- Vergütung nach AVR Caritas
- betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
- Jahressonderzahlung
- Caritas-Flex-Konto
- Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.