Stellenbeschreibung

Bist Du für neue Aufgaben bei Mondelēz International bereit? (Make it Happen)?

Werde Teil unserer Mission, die Art und Weise zu verändern, wie die Welt snackt. Make It Matter.

Als Unternehmen haben wir es uns zur Aufgabe gemacht die nächste Generation von Machern und exzellenten Fachkräften zu entwickeln. Wenn Du bereits in einer frühen Phase Deiner Karriere in unserem schnelllebigen und sich ständig verändernden Umfeld bei uns startest, wird Dir ermöglicht mehr zu tun, mehr zu lernen, schneller zu wachsen und Dich zu entwickeln. Du wirst ermutigt, Deine Komfortzone zu verlassen – vielleicht überraschst Du sogar Dich selbst! Wir werden sicherstellen, dass Du die erforderliche Unterstützung erhältst, damit Du Dein Bestes geben kannst und in die Lage versetzt wirst, Du selbst zu sein und Leidenschaft und Persönlichkeit zu zeigen. Hier wird Dir die Möglichkeit gegeben, Deine Meinung frei zu äußern und eigene Ideen einzubringen.

How you will contribute:

Mission:

• Improve our working at height and workplace transport standards and deploy the new habits, equipment, processes across the whole site
• Prepare the HSE Cross Assessment audit
• Improve the HSE processes to gain in efficiency (Digital tools, structure, etc…)
• Develop a full loss analysis and contribute to our 2027 HSE improvement plan/program

We offer to integrate the HSE department to learn the real life of an HSE Department in a big industrial site (500employees). You are part of the weekly HSE Meetings, root Causes Analysis, Risk analysis processes, etc.

What you will bring

• Interest in environmental and occupational safety
• Pro-active working. Ability to think and make proposal to get things better.
• Fluent German and English language skills
• Excellent communication skills and the ability to collaborate
• Structure and great organisation
• Positive & polite attitude

You take pride to protect people and you believe in an incident-free work environment, than join us.

Duration: 6 months
Salary: €2,550 gross per month

Start: 01.03.2026

Geschäftsbereich Zusammenfassung

Wir schätzen unsere talentierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und sind bestrebt, sie wann immer möglich in ihrer beruflichen Weiterentwicklung zu unterstützen, bevor wir nach neuen Talenten für unsere offenen Stellen Ausschau halten. Wenn Du glaubst, dass die offene Stelle, die Du siehst, die richtige für Dich ist, dann solltest Du Dich unbedingt bewerben!

Ohne unsere People wären wir nicht so erfolgreich, wie wir es sind

Mondelēz ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit und Gleichbehandlung fördert, und alle qualifizierten Bewerber und Bewerberinnen werden ohne Rücksicht auf ihre ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Vorliebe, Geschlechtsidentität, Staatsangehörigkeit, Behinderungen, geschützten Veteranenstatus oder andere gesetzlich geschützte Merkmale berücksichtigt.

Ganz wild darauf, Karriere zu machen?

WENN DU UNTERSTÜTZUNG BEIM AUSFÜLLEN DEINER BEWERBUNG ODER WÄHREND DES BEWERBUNGSGESPRÄCHS BENÖTIGST, WENDE DICH BITTE AN DEN RECRUITER