• Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung und Verantwortung für die Koordination der laufenden Produktionsprozesse für das Aktivschutzsystem Strikeshield
• Kontinuierliche Kapazitäts- und Produktionsplanung und Verantwortung für das Ressourcen-Management
• Stetige Weiterentwicklung der Fertigungsverfahren und Bearbeitung der aktuellen Aufträge mit Blick auf die kontinuierliche Qualitätsoptimierung
• Durchführung von Soll-Ist-Analysen und Einleitung von Korrekturmaßnahmen
• Verantwortung für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
• Enge Zusammenarbeit z.B. mit dem Einkauf, Arbeitsvorbereitung und Logistik
• Planung von Schulungen und Qualifizierungen der Mitarbeitenden sowie Mitrekrutierung bei Personalbedarf

• Abgeschlossenes technisches Studium oder eine Ausbildung zum Elektroniker für Geräte & Systeme (m/w/d) mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d)
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im produzierenden Unternehmen
• Kenntnisse in SAP und den gängigen MS-Office Programmen
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Souveränes Auftreten und eine Hands-on-Mentalität, sowie eine strukturierte Arbeitsweise und analytisches Denken
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

An unserem Standort in Lohmar bieten wir Ihnen u.a.:

• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Mobiles Arbeiten (anteilig) und flexible Arbeitszeitmodelle
• Attraktive Vergütung
• Betriebliche Altersversorgung
• Corporate Benefits Plattform
• VIVA Familienservice
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

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Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.