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Rheinmetall AG

Beratung, Consulting

Lohmar

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 63.000 € – 84.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Senior Hardwareentwickler (m/w/d)

Über diesen Job

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

  • Analyse der Anforderungen an die entsprechenden Baugruppen
  • Technologieauswahl und Erarbeitung der zugehörigen Hardwarearchitektur
  • Entwicklung analoger und digitaler Schaltungen zur Signalaufarbeitung und Signalverarbeitung
  • Aufbau und Test der (Prototypen-) Schaltungen
  • Erstellung von Fertigungsunterlagen sowie entwicklungsbegleitende Dokumentation inkl. Erstellung der Prüfpläne und Prüfspezifikationen
  • Schnittstellenabstimmung mit angrenzenden Bereichen (Software, Mechanik)
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium, z.B der Elektrotechnik, Elektronik, Nachrichtentechnik
  • Kenntnisse im Bereich Signalaufarbeitung und Datenanalyse sowie in der Entwicklung komplexer analoger und digitaler Schaltungen zur Signalverarbeitung
  • Kenntnisse im FPGA/CPLD Schaltungsdesign sowie in der Mikroprozesselektronik
  • Erfahrung im Umgang mit Entwicklungstools zur Schaltungs- und Leiterplattenentwicklung (z.B Altium-Designer)
  • Kenntnisse in der EMV-konformen Schaltungsentwicklung
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Verantwortungsbewusste und präzise Arbeitsweise sowie Engagement

An unserem Standort in Lohmar bieten wir Ihnen:

  • Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Mobiles Arbeiten (anteilig) und flexible Arbeitszeitmodelle
  • Attraktive Vergütung
  • Corporate Benefits Plattform
  • Urban Sport Club
  • VIVA-Familienservice
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z.B in der Rheinmetall Academy oder durch den Anbieter Skillsoft
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Rheinmetall AG

Metallindustrie und -verarbeitung

10.001 oder mehr Mitarbeitende

Düsseldorf, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

2056 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Rheinmetall AG als eher modern. Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

Mehr Infos anzeigen

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