Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!

Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Koch (m/w/d) in Lohmen

Ort: Ruhige Lage inmitten der Natur

Lage: Bergplateau

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: 50 - 100 Zimmer

Art des Betriebes: Modernes 4*-Vollhotel

Ihre Aufgaben

• Zubereitung von Speisen unter Einhaltung hoher Qualitätsstandards
• Planung und Organisation des Küchenablaufs
• Erstellung von Menüs und Anpassung an saisonale Angebote
• Einhaltung von Hygienevorschriften (HACCP)
• Mitwirkung bei der Warenbestellung und Lagerhaltung

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zum Koch (m/w/d)
• Berufserfahrung in der Küche
• Kreativität und Leidenschaft für die Zubereitung von Speisen
• Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität, auch in stressigen Situationen
• Gute Kenntnisse der Lebensmittelhygiene und -Sicherheit

Ihre Vorteile

• Faire und angemessene Vergütung - Übertarifliche Bezahlung
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Vergünstigtes Personalessen, gutes Betriebsklima
• 100% Feiertagszuschläge / 50% Sonntagszuschläge
• Urlaub mit Betriebszugehörigkeit steigend
• Vergünstigtes Personalessen und auf Wunsch Personalzimmer

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Passt nicht? Kein Problem

Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen? Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen! Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

So geht es weiter

1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.