Ihre Qualifikationen:

• Ausbildung im kaufmännischen Bereich
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Steuer- u. Personalwesen
• Kompetentes, selbstsicheres Auftreten
• Verantwortungsbewusstsein u. hohe Leistungsbereitschaft
• Strategische sowie ziel- u. lösungsorientierte Denkweise
• Hohes Maß an Durchsetzungsstärke, Einsatzbereitschaft u. Flexibilität
• Sicherer Umgang mit EDV-Systemen
• Kommunikationsfähigkeit
• Stressresistenz u. Teamgeist

Ihre Aufgaben:

Lohnbuchhaltung

• Erstellung von Arbeitsverträgen
• Ermittlung d. Arbeitsstunden u. Erstellung der monatlichen Lohnabrechnung
• unter Berücksichtigung d. gesetzl. Anforderungen
• Anträge u. Meldungen an Krankenkassen u. Behörden
• Alle Tätigkeiten im Bezug auf die An- u. Abmeldung der Mitarbeiter/-innen
• Erforderlicher Schriftverkehr in dem o.g. Aufgabenbereich

Kreditorenbuchhaltung

• Vorkontierung, Verbuchung u. Zahlung aller Lieferantenrechnungen
• Monatliche Abgrenzungen
• Abstimmung u. Kontenpflege der Kreditorenkonten
• Erledigung der anfallenden Korrespondenz
• Jahresabschlussarbeiten
• Sachliche u. rechnerische Kontrolle aller Reisenkostenabrechnungen

Sonstiges

• Tägliche Datensicherung
• Allgemeines Meldewesen
• Erledigung des täglichen Posteingangs

Benefits:

• Sicherer u. langfristiger Arbeitsplatz

• Weihnachts- u. Urlaubsgeld

• Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen

• 30 Urlaubstage (ab 18 Jahre)

• geregelte Arbeitszeiten (38 Std.) 5-Tage-Woche (Mo.-Do. 7.30 bis 16.30 Uhr, Fr. 7.30 bis 12.30 Uhr)

• flache Hierarchien und kurze Dienstwege in einem mittelständischen Unternehmen

• Weiterbildungsmöglichkeiten

• kostenlose Parkplätze