Das Evangelische Krankenhaus Luckau ist ein Krankenhaus der Grundversorgung mit den Fachabteilungen für Innere Medizin, Chirurgie, Urologie, Geriatrie, Anästhesie und Intensivmedizin sowie einer Notaufnahme.

Das Krankenhaus gehört zum Unternehmensverbund Diakonissenhaus Teltow mit mehr als 3.000 Mitarbeitenden.

• eigenverantwortliche Durchführung des internen und externen Berichtswesens
• Erstellung und Kommentierung von wirtschaftlichen Analysen, Auswertungen und Ad-hoc-Berichten für Geschäftsführung, Bereichsleitungen und Chefärzt*innen
• Budgetplanung, -überwachung und -analyse in enger Zusammenarbeit mit der Krankenhausleitung und den Fachabteilungen
• Unterstützung bei der strategischen Steuerung des Hauses, u. a. durch Deckungsbeitragsrechnungen, Leistungsanalysen und Szenariobetrachtungen
• Vorbereitung und Begleitung von Wirtschafts- und Budgetgesprächen
• Mitwirkung bei Prozessanalysen und Strukturveränderungen im Rahmen der aktuellen Krankenhausreformen
• Weiterentwicklung der Controllinginstrumente und der Transparenz im Zahlenwerk

• abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Krankenhauscontrolling oder Gesundheitswesen wünschenswert
• fundierte Kenntnisse im Krankenhausfinanzierungssystem
• ausgeprägtes analytisches und strategisches Denkvermögen sowie hohe Zahlenaffinität
• sicherer Umgang mit MS Office (insb. Excel); idealerweise Erfahrung mit Krankenhaus-informationssystemen
• Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen
• eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit

• eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
• kurze Entscheidungswege und eine enge Zusammenarbeit mit der Klinikleitung
• die Möglichkeit, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten
• ein motiviertes, kollegiales Team und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
• ein vertrauensvolles und arbeitsfreundliches Arbeitsklima mit flachen Hierarchien
• Vergütung entsprechend Ihrer Funktion nach AVR DWBO inkl. Jahressonderzahlung
• betriebliche Altersvorsorge (mind. 4 Prozent des Bruttogehaltes)
• Kinderzuschlag von 88 Euro pro Monat, je Kind (wenn Kindergeldberechtigt)
• Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen

Wir erwarten, dass Sie die diakonische Ausrichtung unseres Unternehmensverbundes unterstützen und mittragen. Die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche ist erwünscht, jedoch keine Voraussetzung.

Für Rückfragen steht Ihnen unsere Kfm. Direktorin Frau Markgraff telefonisch unter 03544 58 103 gern zur Verfügung.
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 25_EKL_013_013 an

Bei einer Bewerbung per E-Mail senden Sie uns Ihre Unterlagen im PDF-Format (max. 5 MB).

Unsere Hinweise zum Datenschutz im Rahmen Ihrer Bewerbung finden Sie unter www.diakonissenhaus.de/bewerberdatenschutz.