Luckenwalde – die kleine Stadt, die alles hat. Luckenwalde ist eine Stadt mit rund 21.000 Einwohnern, 50 km südlich Berlins zwischen den reizvollen Landschaften des Flämings und des Baruther Urstromtals gelegen. Neben der günstigen Kostenstruktur und der Nähe zu Berlin spricht auch das Flair einer Kleinstadt, die durch ihre 800-jährige Geschichte individuell geprägt worden ist für Luckenwalde. Kindertagesstätten, Grundschulen, Oberschule, Gymnasium, Oberstufenzentrum, Krankenhaus und Pflegeeinrichtungen sind am Ort vorhanden. Eine breit gefächerte Vereinslandschaft gewährleistet attraktive Freizeitangebote ebenso wie die Kultureinrichtungen z.B. Stadttheater, Bibliothek, Museum, Kino, Volkshochschule und Musikschule. Werden auch Sie ein Teil der Stadt Luckenwalde und arbeiten Sie mit uns zusammen an täglich neuen Herausforderungen. Aufgrund des bevorstehenden Ruhestands der Leitung des Stadtplanungsamtes im Sommer 2026 suchen wir eine Amtsleitung (m/w/d) Die Anstellung erfolgt idealerweise zum 01.03.2026, um eine gründliche Einarbeitung vor der Übergabe der Amtsgeschäfte zu gewährleisten. In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die strategische Entwicklung und Umsetzung von städtischen Planungsprojekten. Ihr Verantwortungsbereich erstreckt sich auf die Gestaltung nachhaltiger, lebenswerter und zukunftsorientierter urbaner Räume. Dabei arbeiten Sie eng mit verschiedenen Interessengruppen und anderen Verwaltungsressorts und Behörden zusammen und tragen zur Schaffung innovativer Lösungen für die Herausforderungen der Stadtentwicklung bei. Sie gehören der Verwaltungsleitung unter Führung des Hauptverwaltungsbeamten an und vertreten die in ihrer fachlichen Zuständigkeit liegenden Angelegenheiten in den Gremien der Stadtverordnetenversammlung. Sie tragen Personalverantwortung für 7 Mitarbeiter/innen und üben Arbeitgeberfunktion, einschließlich der Überwachung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes aus. Auf diese Aufgaben dürfen Sie sich freuen:

• Leitung und Koordinierung der Aufgaben des Stadtplanungsamtes mit den Bereichen Bauleitplanung / Stadtentwicklung, Stadterneuerung sowie Führung der Mitarbeiter
• aktive Gestaltung und Planung der gesamtstädtischen Entwicklung unter Berücksichtigung der überörtlichen Planungen
• Bearbeitung von Schwerpunktaufgaben des Amtes, Steuerung und Koordination von Projekten im Bereich Stadtplanung
• Gestaltung und Fortführung einer ressourcenschonenden und nachhaltigen städtebaulichen Entwicklung
• Fortschreibung und Weiterentwicklung des Stadtentwicklungskonzeptes und weiteren Konzeptionen mit gesamtstädtischer Bedeutung
• Kontrolle der Einhaltung bau- und planungsrechtlicher Vorgaben sowie Fördermittelmanagement
• Projektsteuerung und Koordination
• Öffentlichkeitsarbeit, insbesondere Bürgerbeteiligungsverfahren

Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts wird ausdrücklich vorbehalten. Sie passen perfekt zu uns, wenn Sie folgende Kompetenzen mitbringen:

• abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Städtebau, Raumplanung, Stadt- und Regionalplanung oder eine gleichwertige Qualifikation
• mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Tätigkeit im öffentlichen Dienst oder in der freien Wirtschaft, vergleichbar mit den Anforderungen des Amtes
• fundierte Kenntnisse im Bauplanungsrecht, Vergaberecht sowie im Naturschutz-, Immissionsschutz- und Wasserrecht und allgemeinen Umweltrecht
• Anwendungsbereite Kenntnisse im Bauplanungs-, Bauordnungs-, Umwelt- und Verwaltungsrecht
• Vertrautheit mit Stadtentwicklungsinstrumenten und den Umgang mit entsprechenden Förderprogrammen
• Fähigkeit zur strategischen Steuerung, Projekt- und Budgetverantwortung, verantwortungsbewusstes Handeln, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein kooperativer Führungsstil
• strategisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick
• Sprachniveau C1 gemäß dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen

Sie suchen nicht nur Zukunftssicherheit, sondern:

• eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden wöchentlich), eingruppiert in der Entgeltgruppe 13 TVöD/VKA
• ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell und einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden, während wir zu festen Sprechzeiten stets für unsere Bürger ansprechbar sind
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• wertschätzendes Betriebsklima
• gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• attraktive Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Dienstradleasing
• ein motiviertes und freundliches Team
• Einarbeitung durch bisherigen Stelleninhaber ist vorgesehen
• 30 Tage Urlaub sowie am 24.12. und 31.12. bezahlt frei, ab 2027 ein zusätzlicher Urlaubstag
• Jahressonderzahlung; wobei die Möglichkeit ab 2026 besteht auf einen Teil der Jahressonderzahlung zu verzichten und im Folgejahr in bis zu 3 zusätzliche Urlaubstage umzuwandeln, Leistungsentgelt
• Absicherung im Alter durch eine betriebliche Zusatzversorgung

Während der Bewerbungsphase findet die Kommunikation in der Regel per E-Mail statt. Bitte überprüfen Sie regelmäßig Ihren E-Mail-Posteingang sowie Ihren Spam-Ordner. Wir bitten bis zum 25.01.2026 um die Übersendung vollständiger Bewerbungsunterlagen, inklusive einschlägiger Abschluss- und Arbeitszeugnisse

• über das Online-Bewerbungsformular
• per E-Mail in einer PDF-Datei (max. 15 MB) an traumjob@luckenwalde.de (https://mailto:traumjob@luckenwalde.de)
• oder auf dem Postweg an die

Stadt Luckenwalde

Amt Zentrale Dienste

Abteilung Personal

Markt 10

14943 Luckenwalde. Aus statistischen Gründen bitten wir Sie anzugeben, wie Sie auf die Ausschreibung aufmerksam geworden sind. Wir bitten um Verständnis, dass im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren anfallende Kosten (bspw. Verdienstausfall, Reisekosten, Materialkosten, Kosten für eventuelle Nachweise etc.) nicht erstattet werden können. Berücksichtigt werden nur vollständig und innerhalb der Bewerbungsfrist eingereichte Unterlagen. Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen auch elektronisch erfassen und bis zu 6 Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren. Wird die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen gewünscht, ist ein adressierter und frankierter Rückumschlag beizufügen, andernfalls werden sie vernichtet. Datenschutzinformationen der Stadt Luckenwalde finden Sie unter: Datenschutz (https://file://lufi3/personal/Personalmanagement/Personalbeschaffung%20und%20-auswahl/Personalauswahlverfahren/Datenschutz%20Stellenbesetzungsverfahren.pdf) . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Erfahren Sie mehr über die Stadt Luckenwalde unter www.luckenwalde.de (http://www.luckenwalde.de) .

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.