Das Unternehmen

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein weltweiter Markt-, Innovations- und Technologieführer, mit hervorragenden Gefahren abwehrenden Produkten und einer werteorientierten Unternehmenskultur. Das Unternehmen setzt zudem auf Kundenverbundenheit und operationelle Exzellenz. Im exklusiven Auftrag unseres Mandanten suchen wir zum weiteren Ausbau des bestehenden Teams, Sie als Controller / Teamleiter Controlling (m/w/d)

Aufgaben

• Erstellung der monatlichen Ergebnisrechnung, Analysen und Reporting aller relevanten Leistungskennzahlen
• Interpretation von Leistungskennzahlen und Entwicklung von Strategien zur Ergebnisverbesserung
• Abstimmung und Austausch mit den Führungskräften der Muttergesellschaft
• Erster Ansprechpartner für Führungskräfte in der Organisation
• Weiterentwicklung der Kennzahlensysteme
• Analyse und Ausbau der projektbezogenen Deckungsbeitragsrechnung, Nachkalkulationen
• Bearbeiten von Schnittstellenthematiken in ERP Systemen, u.a. SAP
• Erstellen von regelmäßigen Reports für die Geschäftsführung

Profil

• Abgeschlossenes kaufmännisches Studium, alternativ kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Controlling oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Controlling eines produzierenden Unternehmens
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Kenntnisse in SAP und anderen ERP Systemen
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
• Selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion

Vorteile

• Die Möglichkeit bei einem sicheren, werteorientierten Markt- und Technologieführer mit tollen Produkten aktiv mitzuwirken
• Eine strukturierte, individuelle Einarbeitungsphase
• Vielfältige Optionen der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
• Flache Hierarchien und ein wertschätzendes Team
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit teilweise im Homeoffice zu arbeiten
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Referenz-Nr. MSH/122601