Rolle:

In dieser Rolle steuerst du den Einkauf für Anlagen und Komponenten im Maschinenbau – von der Bedarfsklärung bis zur termingerechten Verfügbarkeit. Du koordinierst Anfragen und Bestellungen, führst Preis- und Vertragsverhandlungen und sorgst für transparente Konditionen sowie eine belastbare Lieferantenbasis. Du stimmst Spezifikationen und technische Anforderungen eng mit den relevanten Schnittstellen ab und behältst Qualität, Termine und Kosten konsequent im Blick.

Verantwortung:

• Du beschaffst Materialien und Komponenten für Produktion und Entwicklung bei nationalen sowie internationalen Lieferanten

• In dieser Rolle wählst, bewertest und betreust du Lieferanten und verhandelst Preise, Lieferbedingungen und Rahmenverträge

• Als Einkaufskoordination Anlagen und Maschinenbau identifizierst du Einsparpotenziale und treibst die Kostenoptimierung konsequent voran

• Du steuerst die Bestellabwicklung end-to-end und stellst über Terminverfolgung eine zuverlässige Materialverfügbarkeit sicher

• In dieser Rolle koordinierst du dich eng mit Konstruktion und Arbeitsvorbereitung, um Beschaffungsalternativen zu entwickeln und Herstellkosten zu senken

• Du setzt Spezifikationen, Zeichnungen und Toleranzen mit Lieferanten um und verantwortest Reklamationsbearbeitung sowie Qualitätssicherung in Abstimmung mit den Partnern

Qualifikationen:

• Du verfügst über eine technische Ausbildung, zum Beispiel als Meister im Maschinenbau oder als Maschinenbautechniker

• Erfahrung im Einkauf und in der Materialbeschaffung eines produzierenden Unternehmens bringst du sicher mit

• Mit ERP-Systemen und MS Office arbeitest du routiniert und effizient

• Eine selbständige Arbeitsweise, Verhandlungsgeschick und ausgeprägtes Organisationstalent zeichnen dich aus

• Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Flexibilität gehören zu deinen Stärken

• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzt du im Arbeitsalltag souverän ein

• Flexible Arbeitszeitgestaltung: Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Individuelle und qualifizierte Weiterbildung
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage: 30 Tage Urlaub
• Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien: Erfolgsabhängige Bonuszahlungen
• Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall: Unfallversicherung als Zusatzleistung (betrieblich)

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