Fachleitung Solidarität (m/w/d)
Fachleitung Solidarität (m/w/d)
Fachleitung Solidarität (m/w/d)
Fachleitung Solidarität (m/w/d)
Deutscher Caritasverband e. V.
Sozialwesen
Ludwigsburg
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 55.500 € – 66.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Fachleitung Solidarität (m/w/d)
Über diesen Job
Das sind Ihre Tätigkeiten
Was machen Sie bei uns?
- Sie übernehmen die fachliche und strategische Steuerung unserer solidaritätsstiftenden Dienste: Ehrenamt, Hilfen im Alter, Stiftungen, kirchl. Wohnrauminitiative, u.a.
- Sie entwickeln das Handlungsfeld "Solidarität in Kirche und Gesellschaft" innovativ weiter.
- Sie führen und fördern die Mitarbeiter*innen, die Ihnen direkt und indirekt zugeordnet sind.
- Sie arbeiten vertrauensvoll mit Kirchengemeinden, Kommunen, Kostenträgern, Privatpersonen und anderen Wohlfahrtsverbänden zusammen.
- Sie vertreten uns in den Leitungsgremien des Caritasverbandes der Diözese Rottenburg-Stuttgart e.V. sowie in kirchlichen und sozialpolitischen Themen vor Ort.
- Sie bringen sich aktiv in unsere strategische Weiterentwicklung ein und gestalten relevante Veränderungsprozesse mit.
- Sie gestalten proaktiv die Zukunftsentwicklung von Diensten und Querschnittsthemen sowie die Verbesserung sozialräumlicher Angebote mit.
- Sie sind Mitglied im regionalen Leitungsteam und berichten direkt an die Leitung der Region.
Wir wünschen uns
Was bringen Sie mit?
- Sie verfügen über einen Hochschulabschluss, der an die Aufgabenstellung anknüpft.
- Sie verfügen über Führungskompetenz und -erfahrung und sind teamfähig.
- Sie arbeiten selbständig, selbstverantwortlich und strukturiert.
- Sie können gut organisieren und kennen sich mit Finanzen und modernen IT -Anwendungen aus.
- Sie kommunizieren überzeugend und verstehen Netzwerken als wesentliches Erfolgskriterium.
- Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen im Bereich Stiftungen, Ehrenamt sowie in den Themen Wohnen, Zivilgesellschaftliches Engagement und Konzeptionierung neuer Angebote.
- Sie setzen sich mit Herzblut für die Teilhabe benachteiligter Menschen ein und können sich mit den Werten der Caritas und der katholischen Kirche identifizieren.
- Sie haben Kenntnisse in kirchlichen und kommunalen Strukturen, die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (gem. ACK, siehe www.ack-bw.de) ist wünschenswert.
Darauf können Sie sich freuen
Gut zu wissen…
- Wir zahlen nach AVR . Ob Sonderzahlungen, Jobrad oder Jobticket - wir haben viel zu bieten.
- Mit der Betrieblichen Zusatzversorgung (ZVK-KVBW), sorgen wir schon jetzt mit Ihnen für die Zukunft vor.
- Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit zu übernehmen.
- Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Herkunft und sexueller Identität: Vielfältig glauben - gemeinsam engagiert
- Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Arbeitsfeld 1
- Sozialraum
Arbeitsfeld 2
- Internationale Zusammenarbeit
Funktion
- Führungskraft / Leitung
Beschäftigungsdauer
- unbefristet
Beschäftigungsumfang
- Teilzeit
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 91 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
91 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Deutscher Caritasverband e. V. als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern