Fachleitung Solidarität (m/w/d)

Fachleitung Solidarität (m/w/d)

Fachleitung Solidarität (m/w/d)

Fachleitung Solidarität (m/w/d)

Deutscher Caritasverband e. V.

Sozialwesen

Ludwigsburg

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 55.500 € – 66.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Fachleitung Solidarität (m/w/d)

Über diesen Job

Das sind Ihre Tätigkeiten

Was machen Sie bei uns?

  • Sie übernehmen die fachliche und strategische Steuerung unserer solidaritätsstiftenden Dienste: Ehrenamt, Hilfen im Alter, Stiftungen, kirchl. Wohnrauminitiative, u.a.
  • Sie entwickeln das Handlungsfeld "Solidarität in Kirche und Gesellschaft" innovativ weiter.
  • Sie führen und fördern die Mitarbeiter*innen, die Ihnen direkt und indirekt zugeordnet sind.
  • Sie arbeiten vertrauensvoll mit Kirchengemeinden, Kommunen, Kostenträgern, Privatpersonen und anderen Wohlfahrtsverbänden zusammen.
  • Sie vertreten uns in den Leitungsgremien des Caritasverbandes der Diözese Rottenburg-Stuttgart e.V. sowie in kirchlichen und sozialpolitischen Themen vor Ort.
  • Sie bringen sich aktiv in unsere strategische Weiterentwicklung ein und gestalten relevante Veränderungsprozesse mit.
  • Sie gestalten proaktiv die Zukunftsentwicklung von Diensten und Querschnittsthemen sowie die Verbesserung sozialräumlicher Angebote mit.
  • Sie sind Mitglied im regionalen Leitungsteam und berichten direkt an die Leitung der Region.

Wir wünschen uns

Was bringen Sie mit?

  • Sie verfügen über einen Hochschulabschluss, der an die Aufgabenstellung anknüpft.
  • Sie verfügen über Führungskompetenz und -erfahrung und sind teamfähig.
  • Sie arbeiten selbständig, selbstverantwortlich und strukturiert.
  • Sie können gut organisieren und kennen sich mit Finanzen und modernen IT -Anwendungen aus.
  • Sie kommunizieren überzeugend und verstehen Netzwerken als wesentliches Erfolgskriterium.
  • Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen im Bereich Stiftungen, Ehrenamt sowie in den Themen Wohnen, Zivilgesellschaftliches Engagement und Konzeptionierung neuer Angebote.
  • Sie setzen sich mit Herzblut für die Teilhabe benachteiligter Menschen ein und können sich mit den Werten der Caritas und der katholischen Kirche identifizieren.
  • Sie haben Kenntnisse in kirchlichen und kommunalen Strukturen, die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (gem. ACK, siehe www.ack-bw.de) ist wünschenswert.

Darauf können Sie sich freuen

Gut zu wissen…

  • Wir zahlen nach AVR . Ob Sonderzahlungen, Jobrad oder Jobticket - wir haben viel zu bieten.
  • Mit der Betrieblichen Zusatzversorgung (ZVK-KVBW), sorgen wir schon jetzt mit Ihnen für die Zukunft vor.
  • Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit zu übernehmen.
  • Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Herkunft und sexueller Identität: Vielfältig glauben - gemeinsam engagiert
  • Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Arbeitsfeld 1

  • Sozialraum

Arbeitsfeld 2

  • Internationale Zusammenarbeit

Funktion

  • Führungskraft / Leitung

Beschäftigungsdauer

  • unbefristet

Beschäftigungsumfang

  • Teilzeit

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Deutscher Caritasverband e. V.

Sozialwesen

201-500 Mitarbeitende

Freiburg im Breisgau, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

91 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Deutscher Caritasverband e. V. als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern

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