Leiter (m/w/d) Ev. Regionalverwaltung Ludwigsburg
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Leiter (m/w/d) Ev. Regionalverwaltung Ludwigsburg
Leiter (m/w/d) Ev. Regionalverwaltung Ludwigsburg
Evangelischer Oberkirchenrat Stuttgart Jobportal
Sonstige Branchen
Ludwigsburg
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 58.500 € – 79.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Leiter (m/w/d) Ev. Regionalverwaltung Ludwigsburg
Über diesen Job
Leiter (m/w/d) der Evangelischen Regionalverwaltung Ludwigsburg
Arbeitsort: Ludwigsburg, Karlsplatz 7
Die Evangelischen Regionalverwaltungen sind eine Dienstleistungseinrichtung der Evangelischen Landeskirche in Württemberg. Die Evangelische Regionalverwaltung Ludwigsburg unterstützt die Kirchenbezirke in Besigheim, Ludwigsburg, Marbach, Mühlacker und Vaihingen-Ditzingen. Sie berät und unterstützt die evangelischen Kirchengemeinden in allen Verwaltungs-, Finanz- und Personalangelegenheiten.
Wir suchen ab 01.04.2026 einen Leiter (m/w/d) für die Evangelische Regionalverwaltung Ludwigsburg mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %.
Wir suchen ab 01.04.2026 einen Leiter (m/w/d) für die Evangelische Regionalverwaltung Ludwigsburg mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %.
Wozu Sie berufen sind
- Leitung und Organisation der Regionalverwaltung mit derzeit 65 Mitarbeitenden mit der Zuständigkeit für die Kirchenbezirke Besigheim, Ludwigsburg, Marbach, Mühlacker und Vaihingen-Ditzingen
- Beratung der Kirchenbezirke, insbesondere der Kirchenbezirkssynoden und des Kirchenbezirksausschusses in allen Verwaltungsangelegenheiten, in Satzungsfragen, Beteiligung bei der Kirchensteuerverteilung und Zuweisungsplanung sowie der mittelfristigen Finanzplanung in den Kirchenbezirken
- Beratung und Unterstützung der Kirchengemeinden in den Kirchenbezirken Besigheim, Ludwigsburg, Marbach, Mühlacker und Vaihingen-Ditzingen nach dem Kirchlichen Gesetz zur Modernisierung der Verwaltung in der Evangelischen Landeskirche in Württemberg, insbesondere Kirchengemeinden und deren Assistenz der Gemeindeleitung
- Durchführung von Fortbildungen für Verantwortliche in den Kirchengemeinden, insbesondere für die Assistenz der Gemeindeleitung
- Kontakte und Verhandlungen mit der Mitarbeitervertretung
- Vertretung der Anliegen der Kirchengemeinden in deren Auftrag gegenüber staatlichen und kommunalen Dienststellen
Was Sie dafür mitbringen
- Laufbahnbefähigung für den höheren allgemeinen nicht-technischen Verwaltungsdienst oder abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in einem einschlägigen verwaltungsnahen Studiengang
- selbstständiges Arbeiten, hohe Belastbarkeit sowie ein hohes Maß an persönlicher, kommunikativer und sozialer Kompetenz und Teamfähigkeit
- Managementfähigkeiten und Leitungserfahrung, insbesondere mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
- Zielstrebigkeit, Ideenreichtum, Durchsetzungsvermögen, innovatives und konzeptionelles Denken, Lernbereitschaft, gute Organisationsfähigkeit
- möglichst umfangreiche Berufserfahrung im Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen, idealerweise auch im Personal- und Bauwesen sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des allgemeinen Verwaltungsrechts und im Bürgerlichen Recht
- idealerweise Erfahrung in der (kirchengemeindlichen und kirchenbezirklichen) Gremienarbeit
- Bereitschaft, strukturelle Veränderungen mitzutragen und mitzugestalten
- wir erwarten grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland
Gründe für Ihre Arbeit bei uns
- Attraktive Vergütung: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung. Diese Stelle wird nach Besoldungsgruppe A 15 vergütet. Versorgungsträger ist der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg.
- Sinnhafte Arbeit: Sie erwartet keine sture Arbeit, sondern eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die Sinn und Erfüllung bietet.
- Flexible Einteilung: Nach individueller Absprache haben Sie die Option auf Homeoffice und auf digitales Arbeiten.
- Alles inklusive: Genießen Sie Vorteile wie z. B. Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub. Zudem erhalten Sie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Personalentwicklungsprogramme.
- Mobil unterwegs: Damit Sie bequem von A nach B gelangen, unterstützen wir Sie mit einem Zuschuss für Ihr Jobticket.
Klingt nach Ihrer Berufung?
Dann bewerben Sie sich ausschließlich online unter https://www.elk-wue.de/karriere über unser Online-Bewerbungsverfahren.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 12.10.2025 unter der Kennziffer 023056.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 12.10.2025 unter der Kennziffer 023056.
Noch Fragen...?
Personalmanagement: Rainer Schiffbauer | Tel. 0711 2149-345
Fachbereich: Klaus Danisch | Tel. 0711 2149-610
Fachbereich: Klaus Danisch | Tel. 0711 2149-610
Wie geht es jetzt weiter?
Nach Eingang Ihrer Bewerbung und Ende der Bewerbungsfrist melden wir uns bei Ihnen und laden Sie, wenn alles passt, dann zu einem Bewerbungsgespräch ein.
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 20 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
20 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Evangelischer Oberkirchenrat Stuttgart Jobportal als modern.Der Branchen-Durchschnitt liegt recht ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
