Das Unternehmen

Wir suchen Sie für das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist baldmöglichst in Vollzeit und unbefristet zu besetzen. Das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart ist mit über 600 Mitarbeitenden und einem Budget von etwa 690 Mio. Euro ein zentraler Akteur der kommunalen Daseinsvorsorge. Es unterstützt Menschen in sozialen Notlagen - von Armut, Behinderung oder Krankheit betroffen, pflegebedürftig oder wohnungslos - und sichert ihre gesellschaftliche Teilhabe. Mit sieben Abteilungen fördert das Amt Integration, entwickelt soziale Angebote vorausschauend weiter und ist verlässlicher Partner freier Träger. Das Amt trägt bürgernah und effizient zur sozialen Infrastruktur und Urbanität der Stadt bei. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen bis zum 12. Oktober 2025. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Dr. Meera Gandbhir oder Anke Franz unter 0711-7948060. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.

Aufgaben

• Sie übernehmen die eigenverantwortliche Leitung des Amts für Soziales und Teilhabe und steuern dessen strategische und fachliche Weiterentwicklung
• Sie vertreten die Themen des Amts in gemeinderätlichen Gremien und in der Öffentlichkeit
• Sie gestalten die Kooperation mit Trägern der freien Wohlfahrtspflege, Kirchen und weiteren Initiativen und Gruppen
• Sie vertreten das Amt für Soziales und Teilhabe auf lokaler, regionaler, nationaler und europäischer Ebene gegenüber Institutionen, Behörden und Arbeitsgemeinschaften
• Sie setzen Ziele für soziale Projekte und deren Controlling
• Sie verantworten die konzeptionelle Weiterentwicklung der sozialpolitischen Planung – insbesondere in den Bereichen Sozialhilfe, Altenhilfe, Teilhabe, Integration und Suchthilfe
• Sie setzen Impulse für Innovation, leiten Veränderungsprozesse ein und entwickeln das Amt im Sinne digitaler Transformation weiter
• Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Profil

• Beamt/-in des höheren Verwaltungsdienstes oder ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium z. B. in Verwaltungswissenschaften oder Sozialwissenschaften oder anderweitiger wissenschaftlicher Hochschulabschluss, der für die Aufgaben qualifiziert
• mehrjährige Führungserfahrung in größeren Organisationseinheiten, einschließlich der Erfahrung in strategischer Steuerung, Controlling und Personalverantwortung
• Kenntnisse in der Arbeit mit Gremien
• Vertrautheit mit Sozialplanung und Verständnis für sozial- und gesellschaftspolitische Zusammenhänge
• ausgeprägte Teamorientierung sowie die Fähigkeit, das Amt in enger Abstimmung mit den Abteilungsleitungen strategisch und operativ weiterzuentwickeln
• kostenbewusstes und betriebswirtschaftliches Denken und sicherer Umgang mit großen Haushaltsvolumen und Förderstrukturen

Vorteile

• die Möglichkeit, aktiv die Zukunft des Amts und der Stuttgarter Stadtgesellschaft zu gestalten
• ein moderner und zukunftssicherer Arbeitsplatz in zentraler Innenstadtlage
• persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
• diverse Benefits wie beispielsweise Fahrradleasing-Angebot "StuttRad", betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Sportangebote, kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV und attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
• wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe B 3
• im privatrechtlichen Anstellungsverhältnis erhalten Sie eine außertarifliche Vergütung

Referenz-Nr. AF/128097