• Gestaltungsspielraum in einem mittelständischen Unternehmen
• Hands-on + Management-Balance

Firmenprofil

Mein Mandant ist ein international agierendes Unternehmen, das sich durch langjährige Tradition und hohe Innovationskraft auszeichnet. Mit einer starken Marktposition und technologischem Know-how zählt es zu den führenden Anbietern in seinem Bereich.

Aufgabengebiet

• Leitung der IT-Abteilung: Sie führen das IT-Team fachlich und disziplinarisch, fördern die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und stellen eine effiziente Zusammenarbeit sicher.
• 50% Hands-on, 50% Führung
• IT-Infrastruktur & SAP - beides im Blick
• Fundierte Kenntnisse in SAP-Standardprozessen (Einkauf, Verkauf, Materialwirtschaft) sowie Verständnis der Abhängigkeiten zwischen den Modulen, inkl. durchgängiger Prozessketten (z. B. im Verkaufsprozess: Auftrag → Lieferung → Rechnung → ggf. weitere Schritte).
• Sie verantworten den reibungslosen Betrieb und die Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur sowie die Betreuung und Integration von SAP-Anwendungen.
• Strategie trifft Praxis: Sie entwickeln IT-Konzepte zur Unterstützung der Unternehmensziele und setzen diese gemeinsam mit dem Team und der Geschäftsführung um.
• Optimierung von Prozessen: Sie analysieren bestehende Geschäftsprozesse, identifizieren Optimierungspotenziale und entwickeln passende IT-Lösungen.

Anforderungsprofil

• Fundierte Erfahrung in der Leitung von IT-Teams
• fundierte Kenntnisse in SAP-Standardprozessen (Einkauf, Verkauf, Materialwirtschaft) und versteht die Abhängigkeiten zwischen den Modulen, inkl. vollständiger Prozessketten (z. B. im Verkaufsprozess: Auftrag → Lieferung → Rechnung → ggf. weitere Schritte).
• Tiefes Verständnis in den Bereichen IT-Infrastruktur und SAP (z. B. Modulkenntnisse, Integration, Prozessverständnis)
• Ausgeprägtes strategisches Denken kombiniert mit operativer Umsetzungskompetenz
• Kommunikationsstark, lösungsorientiert, teamfähig - auch abteilungsübergreifend
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Vergütungspaket

• Eine vielseitige Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
• Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein kollegiales Umfeld
• Moderne Arbeitsbedingungen inkl. Homeoffice-Möglichkeit
• Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Benefits
• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, mittelständischen Unternehmen