Nachhaltigkeit mit Wirkung – für Menschen, Umwelt und unsere Region. Als kommunale, gemeinnützige Trägerin verbinden wir Pflegequalität mit Verantwortung für kommende Generationen. In dieser Rolle gestalten Sie unsere Klimastrategie, priorisieren Maßnahmen und machen Fortschritte messbar – von Klimabilanzen nach GHG-Protokoll über Energieeffizienz und Audits bis zum Aufbau eines Managementsystems (EMAS oder ISO 50001).

Sie setzen ESG (Umwelt, Soziales, gute Unternehmensführung) praxisnah um: Umwelt schützen, gutes Miteinander stärken und transparente, regelkonforme Unternehmensführung sicherstellen. Dazu moderieren Sie unser Klimateam, koordinieren bereichsübergreifende Projekte, vernetzen Standortbotschafter für Best Practices und schulen Kolleginnen und Kollegen zu Nachhaltigkeitsthemen. So schaffen Sie sichtbare Ergebnisse – für unseren Pflegeverbund, unsere Mitarbeitenden und die Region.

Klingt nach Ihrer Aufgabe? Dann bringen Sie Ihr Know-how in Voll- oder Teilzeit ein und werden Sie unser Motor für Klima- und Ressourcenschutz im Kleeblatt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Aufgaben

Ihre Aufgaben im Überblick

• Entwicklung und Umsetzung von unternehmensweiten Nachhaltigkeitsstrategien und -zielen
• Sammlung, Analyse und Berichterstattung von Nachhaltigkeitsdaten
• Überwachung und Analyse der ökologischen und sozialen Auswirkungen der Geschäftstätigkeiten
• Moderation und strukturierter Austausch mit dem Klimateam inkl. Maßnahmenpriorisierung und Entscheidungsvorlage
• Aufbau und Steuerung eines internen Nachhaltigkeitsnetzwerks mit Standortbotschaftern für einen Best‑Practice‑Austausch
• Koordination von Nachhaltigkeitsprojekten und -initiativen in Zusammenarbeit mit verschiedenen Bereichen
• Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Umweltgesetze und -vorschriften
• Identifikation und Management von Nachhaltigkeitsrisiken
• Organisation und Durchführung von Schulungen und Workshops zu Nachhaltigkeitsthemen für Mitarbeiter zur Förderung des Bewusstseins und Engagements im gesamten Unternehmen
• Identifikation von Potenzialen zur Energieeffizienzsteigerung und Reduzierung von Treibhausgas-Emissionen
• Jährliche Erstellung der Klimabilanzen laut GHG-Protokoll für alle Standorte, Evaluierung, Erweiterung und Anpassung von Maßnahmen sowie Präsentation der Ergebnisse
• Durchführung des erforderlichen Energieaudits nach DIN EN 16247-1
• Aufbau / Einführung eines Managementsystems (EMAS oder ISO 50001)
• Überwachung von gesetzlichen Bestimmungen, Förderprogrammen und technischen Entwicklungen im Bereich Klimaschutz und Nachhaltigkeit
• Übernahme projektbezogener Sonderaufgaben

Qualifikation

So passen Sie zu uns

• Abgeschlossenes Studium (z. B. Nachhaltigkeitsmanagement, BWL, Umwelttechnik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse gängiger Nachhaltigkeits- und ESG-Standards
• idealerweise Berufserfahrung im Umwelt-/Nachhaltigkeitsbereich und berufsbegleitende Weiterbildungen zum integrierten Managementsystem
• Durchsetzungsvermögen
• Professionelle Kommunikationsstärke und Moderationsfähigkeit
• Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Organisationsstärke
• Bereichsübergreifendes integratives Arbeiten und Durchsetzungsvermögen
• MS-Office-Kenntnisse, Erfahrungen mit Power BI wünschenswert

Benefits

Das können Sie von uns erwarten

Bei Kleeblatt profitieren Sie von zahlreichen Benefits, die weit über den Standard hinausgehen. Ob attraktive Zusatzleistungen, vielseitige Gesundheits- und Weiterbildungsangebote oder besondere Extras für den Alltag – wir bieten Ihnen mehr als die Konkurrenz, unter anderem:

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und netten Team
• Zusätzlicher Urlaub: 30+ Urlaubstage: frei am 24.12. und 31.12. bzw. alternative Ausgleichstage
• Weiterbildungen: umfangreiches internes Fortbildungsangebot und Zugang zu über 650 e-Learning Kursen
• Betriebsrente & Betriebliche Altersvorsorge: zusätzliche Betriebsrente durch Zusatzversorgungskasse (ZVK) für alle TVöD-Beschäftigten
• Leistungsprämie: zusätzliche finanzielle Anreize und Anerkennung für besondere Leistungen
• Massage: wohltuende, kostenlose Rückenmassage zur Förderung für Ihre Gesundheit
• Familienfreundlich: Teilzeit, Dienstplanabsprache, etc.
• Jahressonderzahlung: bis zu 85 % Weihnachtsgeld als Extra erhalten
• Radleasing: Unterstützung bei der Mobilität durch E-Bike-Leasing – auch zur privaten Nutzung
• Betriebliche Krankenversicherung: kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung: 300 € jährlich für Gesundheitsleistungen
• Arbeitszeitkonto mit FZA: Arbeitszeitkonto ermöglicht die Sammlung von Überstunden und die Nutzung als Freizeitausgleich

Werden Sie Teil der Kleeblatt Familie. Wir freuen uns auf Sie!

Ihre Daten werden nach Abschluss des Verfahrens binnen einer Frist von drei Monaten vernichtet.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.