Mein Mandant ist etablierter, deutscher Mittelständler, eingebunden in eine europäische Unternehmensgruppe, mit etwa 70 Mitarbeitenden in Deutschland. In der HSLK-Branche etablierte sich das Unternehmen als führender Innovator von effizienten Lösungen in der Heizungstechnik / Sanitärtechnik. Mit einer starken Marktpräsenz steht dieser Hersteller von speziellen Elektro-Kleingeräten für technologische Innovationskraft, Bodenständigkeit und langfristiges Wachstum. Die Unternehmenskultur ist geprägt durch Hands-on-Mentalität, kollegiales Miteinander und eine sehr geringe Fluktuation.

Für diesen Auftraggeber suchen wir, exklusiv und in unbefristeter Festanstellung, einen engagierten Produktmanager / technischer Innendienst (m/w/d), der das engagierte Team verstärkt. Sie koordinieren alle produktbezogenen Informationen und Aktivitäten mit dem Ziel, die Marktdurchdringung und den Markterfolg zu erhöhen. Hier können Sie Ihre technische Expertise einbringen, gemeinsam mit den Bereichen Entwicklung, Qualität und Marketing / Vertrieb innovative Produkte in den Markt bringen und sich langfristig weiterentwickeln. Hier sind Sie keine Nummer!

Interessiert? Dann mailen Sie uns Ihren aussagekräftigen Lebenslauf (gerne auch mit relevanten Zeugnissen) und wir kommen ins Gespräch.

Aufgaben

• Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam bei der Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Produkte, Verantwortung für Zertifizierungen und Zulassungen inklusive der Kommunikation mit Zertifizierungsstellen
• Koordination und Pflege der Stammdaten in enger Zusammenarbeit mit Kollegen aus verschiedenen Abteilungen, Verantwortung für saubere technische Dokumentationen inkl. Produktinformationen / Beiblätter, Erstellung technischer Texte
• Zusammenarbeit mit der Produktion / Montage im Bereich QS
• Unterstützung des Vertriebsteams, Ansprechpartner bei komplexeren technischen Anfragen, telefonische Beratung der Kunden
• Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen im OEM-Geschäft, Schulungen, auf Wunsch Möglichkeit zu gelegentlichen Außenterminen (z. B. Kunden, OEMs, Messen)n

Profil

• Technische Ausbildung (z. B. Heizungsbauer, Industriemechaniker) mit Weiterbildung (z. B. Techniker, technischer Betriebswirt) oder technisches Studium (Bachelor / Master / Diplom) oder vergleichbar (z. B. Assistenz Betriebsleitung)
• Mehrjährige relevante Berufserfahrung z. B. im Produktmanagement, im technischen Innendienst, in der Qualitätssicherung
• Selbstständig und strukturiert arbeitender Teamplayer (m/w/d), gewissenhaft mit hoher technischer Affinität, gute kommunikative Fähigkeiten und hohe Kundenorientierung
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (Muttersprach-Niveau), Englischkenntnisse, souveräner Umgang mit MS-Office

Angebot

• Breites Aufgabengebiet mit der Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen: enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Betriebsleitung
• Professionelles Arbeitsumfeld in einem innovativen Unternehmen mit internationaler Ausrichtung
• Engagiertes und kollegiales Team mit flachen Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe, Spielraum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung - Perspektive: Mitglied des Führungskreises
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 30 Tage Urlaub, gelegentliches mobiles Arbeiten möglich
• Attraktives Gehaltsmodell zwischen EUR 70.000 und 90.000, abhängig von Qualifikation und Erfahrung