Referent Personalentwicklung und Gesundheitsmanagement (m/w/d)
Referent Personalentwicklung und Gesundheitsmanagement (m/w/d)
Referent Personalentwicklung und Gesundheitsmanagement (m/w/d)
Referent Personalentwicklung und Gesundheitsmanagement (m/w/d)
Stadtwerke Ludwigsburg-Kornwestheim GmbH
Energiewirtschaft
Ludwigsburg
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 52.500 € – 64.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Referent Personalentwicklung und Gesundheitsmanagement (m/w/d)
Über diesen Job
Referent Personalentwicklung und Gesundheitsmanagement (m/w/d)
- Vollzeit
- 71636 Ludwigsburg, Deutschland
- Mit Berufserfahrung
- 09.02.26
EUR 60000,00 - 70000,00
Du willst ein Arbeitsumfeld bauen, in dem alle wachsen können? Mach doch.
Aufgaben, die den Unterschied machen
- Entwicklung und Steuerung der Personalentwicklungsstrategie incl. Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsinstrumenten (z. B. Führungskräfteprogramme, Talentmanagement, Kompetenzmodelle, Nachfolgeplanung)
- Begleitung der Aus- und Weiterbildung, Unterstützung individueller Entwicklungswege (z. B. Fach- vs. Führungslaufbahn)
- Entwicklung und Implementierung eines strategischen Wissensmanagement
- Aufbau eines strategischen betrieblichen Gesundheitsmanagements durch gezielte gesundheitsförderliche Maßnahmen
- Durchführung und Steuerung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements
Dein Profil, das zeigt, was Du kannst
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Erziehungs- oder Bildungswissenschaft, Arbeits- und Organisationspsychologie oder ähnliche Fachrichtungen
- Weiterbildung als Systemischer Coach, Mediator, Gesundheitsmanager von Vorteil
- Erfahrung in der strategischen Entwicklung von Konzepten der Personalentwicklung und/oder des Gesundheitsmanagements und dem damit verbundenem konzeptionellen Denken
- Methodenkoffer und gute Moderations- und Kommunikationsfähigkeit
- Empathie, Spaß im Umgang mit Menschen und Freude an der Kompetenzentwicklung derer
Leistung, die anerkannt wird? Mach doch. Unser Angebot, das Dir guttut
- Faire Vergütung: Das Gehalt wächst mit Dir– nach Tarif und Betriebszugehörigkeit
- Urlaub: 30 Tage Erholung pro Jahr, an Brückentagen nur ein halber Tag
- Mobiles Arbeiten: Bis zu zwei Tage pro Woche mobil arbeiten – nach Absprache mit der Fachkraft
- Flexible Arbeitszeiten: Dank Gleitzeit arbeitest Du flexibel, unterstützt durch klare Kernzeiten (9:00 – 12:00 Uhr und 13:30-15:00 & freitags 9:00 – 12:00 Uhr)
- Mobil & fit: Leihe Dich Dein Wunschrad über BusinessBike oder nutze das kostenlose Deutschland-Ticket für den Deutschlandverkehr
- Freizeit & Gesundheit: Freier Eintritt in unsere Bäder und auf die Kunsteisbahn plus Firmenläufe & Co.
- Weiterkommen leicht gemacht: Individuelle Fortbildungs- und Entwicklungspläne unterstützen Ihren Weg
- Essenszuschuss: In unserer Kantine stehen Dir täglich verschiedene bezuschusste Menüs zur Auswahl
- Zukunft sichern: Betriebsrente & vermögenswirksame Leistungen sorgen für Deinen Zukunft
- Team-Rabatte: Du profitierst von vergünstigten Preisen für Strom, Gas und weitere Leistungen unseres Unternehmens
Kommen Sie in unser Team!
Strom fließt, Wasser läuft, Gas und Wärme startklar. Sonst noch was? Jede Menge! Als Stadtwerke Ludwigsburg- Kornwestheim, ein prägendes Energie- und Wasserversorgungsunternehmen, erbringen wir mit rund 500 Mitarbeitenden, Dienstleistungen für die Menschen in der Region. Wir arbeiten Tag für Tag an den wichtigsten Zukunftsthemen - von der Energiewende über intelligente Verkehrslösungen und ultraschnelles Internet bis hin zur smarten Stadt. Zudem betreiben wir Schwimm- und Freizeitbäder, eine Kunsteisbahn und mehrere Parkierungsanlagen. Sie wollen mit uns durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Website!