Referent*in der stellv. Geschäftsführung
Referent*in der stellv. Geschäftsführung
Referent*in der stellv. Geschäftsführung
Referent*in der stellv. Geschäftsführung
AWO
Sozialwesen
Ludwigsburg
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Hybrid
- Aktiv auf der Suche
Referent*in der stellv. Geschäftsführung
Über diesen Job
Referent*in der stellv. Geschäftsführung (m/w/d)
Referent*in der stellv. GeschäftsführungDie AWO Ludwigsburg bringt sich durch verschiedene Dienste und Einrichtungen, mit mehr als 400 Mitarbeitenden für gesellschaftliche und soziale Belange in Ludwigsburg ein.
Für die Geschäftsführung suchen wir Unterstützung im operativen Tagesgeschäft mit kaufmännischem Schwerpunkt sowie bei der Durchführung strategischer Projekte mit einem Stellenumfang von min. 50%.
Stellenbeschreibung
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Unterstützung bei der laufenden kaufmännischen Steuerung der GmbH
- Mitwirkung im Rahmen der Haushaltsplanung inkl. Personalplanung
- Erstellung von Finanzplänen, Prognosen sowie Abrechnungen einzelner Kostenstellen
- Vorbereitung von Kostensatzverhandlungen
- Mitgestaltung organisationsinterner und abteilungsübergreifender Prozesse
- Mitwirkung bei Projekten, vor allem im Bereich IT
- Vorbereitung von Gremiensitzungen
Sie bringen mit
- erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Sozialmanagement, Sozialwirtschaft o.Ä.
- gerne bereits mit Erfahrung im Bereich Controlling
- selbstständige, eigenverantwortliche sowie initiative Arbeitsweise
- sehr gute Office-Kenntnisse, insb. Excel
- IT-Affinität und Lust auf neue Entwicklungen im Bereich Digitalisierung
- schnelle Auffassungsgabe, Hands-on-Mentalität und Flexibilität
- Identifikation mit dem Leitbild und den Werten der AWO Ludwigsburg
Die Arbeiterwohlfahrt lehnt jegliche Form von Extremismus und Menschenfeindlichkeit ab und fördert aktiv eine inklusive, respektvolle und diverse Arbeitsumgebung.
Wir suchen eine engagierte Person, die unsere Werte teilt und sich dafür einsetzt.
Wir bieten Ihnen
- Innovatives Sozialunternehmen, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
- Gesundheitsmanagement: Jobrad, Fitness, Sozialberatung
- Flexible Arbeitszeit- und Arbeitsplatzgestaltung
- Mitarbeiter*innen-Events und Rabatte
- Tarifliche Entlohnung analog TVÖD sowie diverse Benefits
- Vereinbarkeit: Kinderbetreuung, Elternberatung, Pflegeplätze
Ihre Vorteile
- 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
- Betreuungskostenzuschuss für Kinder bis 3 Jahre
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Bezuschusstes Jobticket/Deutschlandticket
- Corporate Benefits
- Fahrradleasing
- Finanzierte Fort- und Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeiten
- Flexible und mobile Arbeitszeit
- Gesundheitsmaßnahmen
- Homeoffice
- Jahressonderzahlung
- Kantine
- Mobiles Arbeiten
- Prämie für Mitarbeiterwerbung
Unternehmens-Details
AWO
Sozialwesen
