Vor 2 Tagen veröffentlicht

Social Media & Content Manager*in (m/w/d)

Social Media & Content Manager*in (m/w/d)

Social Media & Content Manager*in (m/w/d)

Social Media & Content Manager*in (m/w/d)

Deutscher Caritasverband e. V.

Sozialwesen

Ludwigsburg

  • Art der Anstellung: Teilzeit
  • 38.000 € – 52.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Social Media & Content Manager*in (m/w/d)

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Über diesen Job

Das sind Ihre Tätigkeiten

Was machst Du bei uns?

  • Pflege der regionalen Social-Media-Kanäle (Facebook und Instagram) und redaktionelle Betreuung unsere Website
  • Aufbau weiterer Social-Media-Kanäle (LinkedIn, TikTok)
  • Redaktionsplanung und Koordination mit dem Erweiterten Leitungsteam, den Zuständigen für Fundraising und Öffentlichkeitsarbeit sowie fachbereichseigenen Social-Media-Auftritten
  • Erstellung von Grafiken, Texten sowie Bildbearbeitung für die Online-Kommunikation
  • Sicherstellung von Qualitätsstandards und Corporate- Design -Richtlinien des Caritasverbandes in der Social-Media-Kommunikation
  • Erstellung und Verbreitung von Social-Media-Kampagnen

Wir wünschen uns

Was bringst Du mit?

  • Du bist kreativ und leidenschaftlich im Texten und der Entwicklung neuer Content -Formate
  • Du bist kommunikationsstark sowie sicher in Text und Rechtschreibung
  • Du bist vertraut im Umgang mit Social-Media-Kanälen und Webseiten
  • Du kennst aktuelle Social Media Trends und hast ein gutes Gespür für Inhalte
  • Du hast idealerweise erste Erfahrungen mit Canva, CapCut und CMS
  • Du findest dich in den Werten unseres Caritasverbandes wieder

Darauf können Sie sich freuen

Gut zu wissen…

  • Seit vielen Jahren gestalten wir den Prozess "Caritas in Vielfalt". Unsere Haltung ist eindeutig: Mitarbeiter*innen gehören in ihren unterschiedlichen sexuellen, geschlechtlichen und religiösen Identitäten ganz selbstverständlich zur Dienstgemeinschaft.
  • Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in flachen Hierarchien.
  • Flexible Arbeitszeiten.
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Betrieblichen Altersvorsorge (ZVK).
  • Vergütung nach AVR
  • Ob Sonderzahlungen, Jobrad, oder Jobticket - wir haben viel zu bieten.
  • Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei entsprechender Qualifikation und persönliche Eignung vorrangig berücksichtigt.

Arbeitsfeld 1

  • Sozialraum

Funktion

  • Fachkraft

Beschäftigungsdauer

  • unbefristet

Beschäftigungsumfang

  • Teilzeit

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Deutscher Caritasverband e. V.

Sozialwesen

201-500 Mitarbeitende

Freiburg im Breisgau, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

91 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Deutscher Caritasverband e. V. als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern

Mehr Infos anzeigen

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