Vor 21 Tagen veröffentlicht

Leitung Öffentlichkeitsarbeit/Pressesprecher*in (w/m/d)

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Deutscher Paritätischer Wohlfahrtsverband Landesverband Baden-Württemberg e.V.

Sozialwesen

Stuttgart

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 0 € – 500.000 € (Unternehmensangabe)
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Leitung Öffentlichkeitsarbeit/Pressesprecher*in (w/m/d)

Über diesen Job

Über uns

Als einer der sechs anerkannten Spitzenverbände der Freien Wohlfahrtspflege vertritt der Paritätische Baden-Württemberg die Interessen seiner rund 900 Mitgliedsorganisationen mit mehr als 2.000 sozialen Einrichtungen im gesamten Bundesland. Unabhängig von Konfession, Weltanschauung und Parteizugehörigkeit setzt sich der Verband für soziale Gerechtigkeit, Teilhabe und Chancengleichheit auch in den eigenen Tochtergesellschaften ein. Sie möchten den Landesverband mit seiner gesellschaftlich wichtigen Tätigkeit in der Öffentlichkeit repräsentieren? Dann sollten Sie unbedingt weiterlesen!

Für diesen Mandanten sucht conQuaesso® JOBS zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Stuttgart eine*n Leitung Öffentlichkeitsarbeit/Pressesprecher*in(w/m/d)

Ihre Aufgaben

  • Sie übernehmen die strategische und operative Gesamtverantwortung für die Unternehmenskommunikation, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie die strategische Verantwortung für den Bereich Marketing für den Landesverband.

  • Sie beraten und vertreten den Vorstand in allen Kommunikationsthemen und repräsentieren als versierter Pressesprecherin den Verband in der Öffentlichkeit.

  • Mit Ihren kreativen Ideen entwickeln Sie in Abstimmung mit dem Vorstand eine ganzheitliche Kommunikationsstrategie und setzen diese operativ für sämtliche Kanäle um - inklusive der Verbandsmedien. 

  • Mit Gespür für Sprache und Wirkung positionieren Sie den Landesverband in der Öffentlichkeit, insbesondere durch die Konzeption, Steuerung und Umsetzung verbandsweiter PR-Kampagnen sowie der Repräsentation gegenüber Medien.

  • Sie entwickeln Ihren Gesamtbereich gemeinsam mit einem kleinen Team unter Berücksichtigung aktueller medialer Entwicklungen und der Nutzung von zukunftsweisenden digitalen Tools weiter.

Ihr Profil

  • Ihre akademische Qualifikation in Kommunikationswissenschaften, Medienwissenschaften, Journalismus, PR oder ein vergleichbarer Abschluss sowie fundierte Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion befähigen Sie zur Leitung des Bereichs.

  • Sie verfügen bereits über erste Führungserfahrung und konnten diese gegebenenfalls in der Sozialwirtschaft erwerben.

  • Als erfahrener Pressesprecherin, Redakteur*in o. Ä. vereinen Sie diplomatisches Geschick mit sicherem Medienumgang und pflegen ein souveränes Auftreten in unterschiedlichsten Situationen.

  • Ihre Leidenschaft und Ihr Engagement für das Sozialwesen, gepaart mit strategischem Handeln und Denken sowie ausgezeichneten kommunikativen Fähigkeiten, runden Ihr Profil ab.

Das können Sie erwarten

  • Gestaltungsraum – Nutzen Sie die Möglichkeit, mit Ihren kreativen Ideen den Bereich zukunftsorientiert weiterzuentwickeln.

  • Vielfalt – Ob sozialpolitische Positionierungen, Krisenkommunikation oder verbandliche Öffentlichkeitsarbeit – Sie bewegen sich in einem breiten und gesellschaftlich relevanten Themenspektrum.

  • Sinnstiftung – Bringen Sie Ihre Expertise in einem sinnstiftenden und gesellschaftlich relevanten Bereich ein.

  • Kultur - Genießen Sie eine Unternehmenskultur, die von flachen Hierarchien, Transparenz, Offenheit und kollegialem Umgang geprägt ist.

  • Benefits – Profitieren Sie von einem attraktiven Gehaltspaket, inklusive arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge, flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit des mobilen Arbeitens, einem Dienstwagen auch zur privaten Nutzung, Business Bike, Hansefit, Corporate Benefits und vielem mehr!

Ist Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Für Rückfragen und Informationen zur Position und zum Prozessablauf stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Unsere Personal- und Managementberaterin Christine Rachinger wird Ihre Unterlagen nach Erhalt sichten und sichert Ihnen absolute Vertraulichkeit in Bezug auf den gesamten Bewerbungsprozess zu.

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