TürÖffner*in (m/w/d)
TürÖffner*in (m/w/d)
- Art der Anstellung: Teilzeit
- 38.500 € – 49.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
TürÖffner*in (m/w/d)
Über diesen Job
Das sind Ihre Tätigkeiten
Wofür wir Ihre Unterstützung brauchen:
- Als TürÖffner-Plus-Mitarbeiter*in begleiten, beraten und unterstützen Sie Mieter*ìnnen, die im Rahmen der kirchl. Wohnrauminitiative TürÖffner Wohnraum gefunden haben.
- Sie fördern nachhaltig die individuellen Teilhabemöglichkeiten aller Familienmitglieder.
- Unter dem Motto "Bei uns kann man Wohnen lernen" befähigen Sie Mieter*innen zu einem langfristeigenen, unbelasteten, gelingenden Mietverhältnis.
- Sie unterstützen punktuell die Kolleginnen von TürÖffner bei der Akquise, Bewertung, An- und Vermietung von Wohnraum.
- Sie engagieren sich bei der Mieterauswahl.
Wir wünschen uns
Was Sie auszeichnet:
- Sie verfügen über ein z.B. abgeschlossenes Hochschulstudium Sozialpädagogik/Soziale Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie kennen sich aus im Sozialrecht (maßgeblich SGB II) und kommunizieren sicher und gewandt mit Ämtern und weiteren Kooperationspartnern.
- Sie haben Erfahrung im Beratungsbereich.
- Aufsuchende Sozialarbeit im häuslichen Umfeld unserer Mieter*innen ist für Sie selbstverständlich.
- Sie sind lebenspraktisch und mitunter auch pragmatisch.
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen.
- Sie sind teamfähig, kommunikationsstark, kooperativ, konfliktfähig.
- Sie sind bereit, die Ziele der Caritas mitzutragen und an deren Erfüllung mitzuarbeiten.
Darauf können Sie sich freuen
Was uns auszeichnet:
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR).
- Betriebliche Zusatzversorgung in Form einer Betriebsrente (ZVK-KVBW).
- Flexible Arbeitszeiten, ein engagiertes Team und eine umfassende Einarbeitung.
- Bis zu drei Tage/Jahr Dienstbefreiung für spirituelle Fortbildung sowie Angebote der Fort- und Weiterbildung.
Arbeitsfeld 1
- Sozialraum
Funktion
- Fachkraft
Beschäftigungsdauer
- befristet
Beschäftigungsumfang
- Teilzeit
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 91 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
91 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Deutscher Caritasverband e. V. als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern