in den Geschäftsbereich des MBJS und weitere Bereiche

Referentin/Referent (m/w/d) im Bereich Unterrichtsentwicklung in den allgemeinbildenden Fächern mit dem Schwerpunkt: Informatik in der Sekundarstufe I und der gymnasialen Oberstufe

Am Landesinstitut Brandenburg für Schule und Lehrkräftebildung (LIBRA) am Dienstort Ludwigsfelde ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Referentin/Referent (m/w/d)

im Bereich Unterrichtsentwicklung in den allgemeinbildenden Fächern

mit dem Schwerpunkt: Informatik in der Sekundarstufe I und der gymnasialen Oberstufe

unbefristet im Rahmen einer Vollzeitstelle zu besetzen.

Die Stelle ist nach Besoldungsgruppe A 13 (hD) BbgBesG bzw. Entgeltgruppe 13 TV-L bewertet.

Das LIBRA ist eine dem Ministerium für Bildung, Jugend und Sport nachgeordnete Einrichtung und nimmt die Aufgaben gemäß Nummer 2 des Erlasses des Ministeriums für Bildung, Jugend und Sport zur Errichtung des Landesinstituts Brandenburg für Schule und Lehrkräftebildung (LIBRA) vom 24.10.2024 wahr.

Das wird geboten:

• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeit- und Arbeitsortgestaltung im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
• eine gute Verkehrsanbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel und ein vergünstigtes VBB-Firmenticket bzw. Deutschlandticket
• ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit medizinischen Vorsorgeleistungen
• eine moderne und ergonomische Büro- und Kommunikationsausstattung
• vielfältige fachliche und außerfachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihr Aufgabengebiet:

Das Aufgabengebiet umfasst Konzipierungs-, Steuerungs- und Koordinierungsaufgaben im Bereich der Unterrichtsentwicklung für die das Fach Informatik. Diese sind insbesondere:

• die Bearbeitung von Themen der Unterrichtsentwicklung, insbesondere des kompetenzorientierten Unterrichts unter Berücksichtigung aktueller fachdidaktischer Entwicklungen sowie der Schulentwicklungsforschung
• die Umsetzung von fachlichen und fachdidaktischen, insbesondere durch die Entwicklung von Unterstützungs- und Arbeitsmaterialien (auch in digitaler Form) zu unterrichtsrelevanten Themen sowie den innovativen Einsatz digitaler Werkzeuge
• die Koordination der abteilungsinternen und -übergreifenden Zusammenarbeit im Bereich der fachübergreifenden Kompetenzentwicklung im Kontext der Unterrichtsentwicklung
• die Steuerung der Entwicklung, Erprobung und Evaluation von Rahmenlehrplänen und curricularen Materialien in beiden Schulstufen sowie deren Implementierung
• die institutsinterne Zusammenarbeit mit dem Fortbildungsbereich in Bezug auf die Dissemination innovativer fachwissenschaftlicher und -didaktischer Ansätze sowie bei der Implementierung der Rahmenlehrpläne
• die Erarbeitung von fachlichen Stellungnahmen und Gutachten sowie die Beratung von Entscheidungsträgern in der Bildungsverwaltung.

Ihr Profil:

Unabdingbare Anforderungen:

• Befähigung für das Lehramt für die Sekundarstufen I und II (allgemeinbildende Fächer) oder einem ihm gleichgestellten Lehramt mit der Lehrbefähigung für das Fach Informatik (wünschenswert ist außerdem die Lehrbefähigung für das Fach Wirtschaft-Arbeit-Technik oder das Fach Technik) sowie die Erfüllung der weiteren beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen (Beamtinnen/Beamte) bzw. eine einschlägig abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Abschluss mit einer Diplom-, Master-, Magisterprüfung bzw. einer Staatsprüfung) (tariflich Beschäftigte)
• mindestens dreijährige Erfahrung als Lehrkraft im Fach Informatik (möglichst in der gymnasialen Oberstufe) oder eine entsprechende mindestens dreijährige wissenschaftliche Tätigkeit im Aufgabengebiet
• umfassende Kenntnisse im bildungstheoretischen, pädagogischen, didaktischen, fachdidaktischen und curricularen Bereich des Faches Informatik

Sonstige Anforderungen:

• fundierte Fähigkeiten zur Entwicklung und Umsetzung von innovativen fachlichen Ansätzen im Aufgabengebiet
• fundierte Kenntnisse über den aktuellen Stand der aktuellen fachwissenschaftlichen Entwicklungen sowie der Unterrichtsforschung, insbesondere der fachdidaktischen Forschung, und die einschlägigen KMK-Bildungsstandards
• grundlegende Kenntnisse der einschlägigen schulrechtlichen Grundlagen
• Erfahrungen in der strukturierten und kollegialen Führung bzw. Leitung kleiner Teams
• stark ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, Kooperationsbereitschaft und Zuverlässigkeit sicherer Umgang mit digitalen Werkzeugen, insbesondere Software zur Text- und Bildbearbeitung und Kommunikationsplattformen
• Eigeninitiative, Einsatzfreude, Durchsetzungsvermögen, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, konzeptionelle und ergebnisorientierte Fähigkeiten

Von der Bewerberin/dem Bewerber werden darüber hinaus überdurchschnittliches Engagement, hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit erwartet.

Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.

Schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin.

Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern wird gewährleistet.

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Über die konkrete Ausgestaltung wird im Einzelfall entschieden, soweit dienstliche Belange nicht entgegenstehen.

Die im Rahmen der Bewerbung mitgeteilten personenbezogenen Daten werden auf der Grundlage des § 26 des Brandenburgischen Datenschutzgesetzes verarbeitet. Sofern Sie mit der Verarbeitung der Daten nicht einverstanden sind, oder die Einwilligung widerrufen, kann die Bewerbung in diesem Stellenbesetzungsverfahren nicht berücksichtigt werden.

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Kopien der Schul-, Berufs- und Studienabschlüsse sowie für die Stelle geeignete Qualifikationsnachweise, eine aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles Arbeits- oder Zwischenzeugnis (nicht älter als ein Jahr), ggfs. eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte und weitere Nachweise, sofern sie die Qualifikation für das Aufgabengebiet belegen) bis zum 04.01.2026 per E-Mail an das

Landesinstitut Brandenburg für Schule und Lehrkräftebildung

Personalreferat

E-Mail: SG-Personal@LIBRA.Brandenburg.de

Es wird darauf hingewiesen, dass Bewerbungen nur berücksichtigt werden, wenn eine aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles Arbeits- bzw. Zwischenzeugnis der Bewerbung beigefügt wurde, spätestens jedoch vier Wochen (01.02.2026) nach Bewerbungsschluss nachgereicht wird.

Auskunft zu dieser Ausschreibung erteilen:

Leiter der Abteilung 2

Herr Bernd Jankofsky, E-Mail bernd.jankofsky@libra.brandenburg.de

Leiter des Referats 11:

Herr Michael Wolf, E-Mail: michael.wolf@libra.brandenburg.de