Abteilungsleitung Gebäudesicherheit (m/w/d)
Abteilungsleitung Gebäudesicherheit (m/w/d)
Abteilungsleitung Gebäudesicherheit (m/w/d)
Abteilungsleitung Gebäudesicherheit (m/w/d)
Stadtverwaltung Ludwigshafen
Öffentliche Verwaltung
Ludwigshafen am Rhein
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 51.000 € – 61.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Abteilungsleitung Gebäudesicherheit (m/w/d)
Über diesen Job
Abteilungsleitung Gebäudesicherheit (m/w/d)
E 12 TVöD | Vollzeit | unbefristet
(Ausschreibungs-ID 1760)
Im Dezernat Bau, Umwelt und Verkehr, WBL, Bereich Bauaufsicht, Abteilung Gebäudesicherheit, ist zum 01.11.2025 die oben genannte Stelle der Abteilungsleitung zu besetzen.
Das Aufgabengebiet kann bei geeigneter Zeitaufteilung auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden.
So sieht Ihr Alltag aus ...
- Sie leiten und motivieren eine Abteilung fachlich und personell und entwickeln sie kontinuierlich weiter
- Sie sind verantwortlich für die Organisation und Steuerung von wiederkehrenden Gebäudeprüfungen und Gefahrenverhütungsschauen (GVS) bei Sonderbauten im gesamten Stadtgebiet – unter Einhaltung aller einschlägigen Gesetze, Vorschriften und technischen Normen (insbesondere im Bereich Brandschutz und bauliche Sicherheit)
- Sie übernehmen eigenverantwortlich ein eigenes, besonders anspruchsvolles Aufgabengebiet, mit dem Schwerpunkt auf sicherheitsrelevante Sonderbauten mit erhöhtem Gefährdungspotenzial (z. B. Krankenhäuser)
- Sie erstellen ordnungsbehördliche Verfügungen, setzen Zwangsmaßnahmen wie Zwangsgeldandrohungen durch und bearbeiten Widerspruchsverfahren – auch bei gefahrdrohenden Zuständen im Sonderbau
- Sie beraten Bauherr*innen, Architekt*innen und Fachplaner*innen in baurechtlichen Fragen sowie zur Gebäudesicherheit
- Sie nutzen moderne Fachsoftware (z. B. ProBauG) im digitalen Baugenehmigungsverfahren und stellen deren sachgerechte Anwendung innerhalb der Abteilung sicher
- Sie entwickeln und vereinbaren Ziele, Leitlinien und fachliche Standards für die Abteilung
- Sie führen regelmäßig Abteilungsbesprechungen durch und gewährleisten einen strukturierten Informations- und Entscheidungsfluss
- Kontrolle der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie der Qualität und Effizienz der Arbeitsergebnisse innerhalb der Abteilung
- Sie vertreten die Abteilung gegenüber anderen Fachbereichen, externen Behörden, Institutionen und der Öffentlichkeit
- Sie fördern die fachliche Qualifizierung und persönliche Entwicklung der Mitarbeitenden in der Abteilung und stärken eine verantwortungsbewusste, dienstleistungsorientierte Arbeitskultur.
Wenn Sie ...
- über ein abgeschlossenes, nach TVöD-VKA anerkennbares Hochschulstudium als Ingenieur*in (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtung Architektur verfügen
- über mehrjährige Berufserfahrung, insbesondere im Bereich baurechtlicher Verfahren verfügen
- über umfassendes bautechnisches Wissen verfügen
- vertiefte Kenntnisse auf dem Gebiet des Baurechts, sowie Grundlage des baulichen Brandschutzes und Verwaltungshandels besitzen
- Eigeninitiative, Organisations- und Verhandlungsgeschick, berufliches Engagement, Flexibilität, hohes Maß an Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit mitbringen
- kompetentes und freundliches Auftreten, Geschick im Umgang mit Menschen haben
- gute Kenntnisse in Anwendungen der LBauO, Sonderbauvorschriften (VersammlungsstätteVO, VerkaufsstättenVO, GarVO) vorweisen
- Kenntnisse in EDV: Word, Excel, ProBauG haben
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift besitzen (Niveaustufe C 1 GER - Gemeinsamer Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)
- einen Führerschein Klasse B besitzen und bereit sind den eigenen Pkw zu dienstlichen Zwecken gegen Kfz-Entschädigung zu benutzen
- das Handeln und Verhalten nach den "Leitlinien der Zusammenarbeit" für selbstverständlich halten.
Bekommen Sie von uns ...
- einen krisensicheren Arbeitsplatz
- Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- eine gute Verkehrsanbindung
- die Möglichkeit eines durch die Stadt geförderten Jobtickets
- die Möglichkeit zur beruflichen Entwicklung
- qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten
- die Möglichkeit eines Job-bikes (Fahrradleasing)
- die Möglichkeit von Sonderkonditionen in kooperierenden Fitnessstudios
- die Möglichkeit einer 4-Tage-Woche (sofern das Aufgabengebiet dies zulässt)
- die grundsätzliche Möglichkeit zur Mitnahme von Hunden entsprechend unserer Dienstvereinbarung
- attraktive Zusatzleistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Sonderzahlung im Rahmen eines alternativen Entgeltanreiz-Systems, vermögenwirksame Leistungen.
Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Zertifikaten bis spätestens 18.08.2025 direkt über unser Bewerbungsportal.
Vielfalt ist uns sehr wichtig! Wir freuen uns deshalb über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Über Bewerbungen von Frauen freuen wir uns besonders! Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.
Fachliche Fragen beantwortet Ihnen sehr gerne Herr Crestani unter der Telefonnummer 0621/ 504-3200
und Personalfragen werden von Frau Klein, Telefonnummer 0621/504-3578 beantwortet.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 29 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Smartphone
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
29 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Stadtverwaltung Ludwigshafen als eher modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.