Abteilungsleitung Naturschutz und Landschaftsplanung (m/w/d)
Abteilungsleitung Naturschutz und Landschaftsplanung (m/w/d)
Abteilungsleitung Naturschutz und Landschaftsplanung (m/w/d)
Abteilungsleitung Naturschutz und Landschaftsplanung (m/w/d)
Stadtverwaltung Ludwigshafen
Öffentliche Verwaltung
Ludwigshafen am Rhein
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Abteilungsleitung Naturschutz und Landschaftsplanung (m/w/d)
Über diesen Job
Abteilungsleitung Naturschutz und Landschaftsplanung (m/w/d)
Entgeltgruppe E 13 TVöD | Vollzeit | unbefristet
(Ausschreibungs-ID 2111)
Im Dezernat Bau, Umwelt und Verkehr, WBL ist im Bereich Umwelt und Klima zum 01.04.2026 die o. g. Stelle zu besetzen.
Das Aufgabengebiet kann auch von zwei Halbtagskräften wahrgenommen werden, mit der Maßgabe, dass eine Festlegung hinsichtlich eines echten "Stellensplittings" (Vor- und Nachmittagsbeschäftigung) erreicht werden kann.
Der Aufgabenkreis der AL Naturschutz und Landschaftsplanung umfasst die Leitung von zwei Teams, das Team Landschaftsplanung und das Team Natur- und Artenschutz mit insgesamt 10 Mitarbeitenden. Schwerpunkt ist einerseits die Steuerung der Landschaftsnutzung im Rahmen der Landschaftsplanung zur Bauleitplanung sowie die fachliche Begleitung und Beurteilung der Eingriffsregelung nach BNatSchG im Rahmen von landschaftspflegerischen Begleitplänen und Genehmigungsverfahren sowie die Koordination und Erstellung von Planungen zum Bau, Erhalt sowie Pflege und Entwicklung von Biotopen und Gewässern sowie der Erstellung von konzeptionellen Grünplanungen. Andererseits obliegt der Abteilung neben den Naturschutzfachplanungen der Vollzug der Naturschutz- und Artenschutzgesetze als Untere Naturschutzbehörde (z.B. Unterschutzstellungen, Ausnahmegenehmigungen). Hinzu kommen die Funktionen als Untere Landwirtschaftsbehörde und Ordnungsbehörde wie Taubenregulierung und gefährliche Hunde.
So sieht Ihr Alltag aus ...
- Leitung der Abteilung Naturschutz und Landschaftsplanung mit Verantwortung für Personal, Organisation und Finanzressourcen des Budgets der Abteilung
- Koordinieren und Wahrnehmen übergeordneter Aufgaben der Unteren Naturschutzbehörde, wie z. B. die fachliche Betreuung der Verbände sowie Gutachten und Programme zur Unterschutzstellung
- Organisation der Öffentlichkeitsarbeit im Bereich Naturschutz
- Mitgestaltung der zukünftigen Entwicklung der Stadt über die Landschaftsplanung in der Bauleitplanung sowie die Eingriffsregelung im Rahmen von Genehmigungsverfahren und landschaftspflegerischen Begleitplänen
- Koordinieren von Plan- und Pflegekonzepten sowie der Landschafts- und Umweltplanung
- Koordinieren und konzeptionelle Entwicklung des Tier- und Artenschutzes im Verantwortungsbereich der Stadt Ludwigshafen.
Wenn Sie ...
- über ein abgeschlossenes, nach TVöD-VKA anerkennbares Hochschulstudium als Ingenieur*in (Diplom TH/TU/Uni. bzw. Master) der Fachrichtung Landespflege oder einer gleichartigen Fachrichtung und möglichst langjährige Berufserfahrung und Projektnachweise verfügen
- gute Kenntnisse im Projektmanagement besitzen
- ausgeprägte und praxisbezogene Erfahrungen des gesamten Fachgebietes, Vertrautheit mit relevanten Vorschriften sowie Verwaltungserfahrung haben
- über Medienkompetenz (u.a. gute EDV-Kenntnisse und routinierter Umgang mit der gängigen Software Excel, Power Point, sowie Grundkenntnisse in GIS Systemen wie Caigos, Arc View QGis verfügen
- hohe planerische/konzeptionelle Fähigkeit haben und Einfallsreichtum, Flexibilität und Eigeninitiative besitzen
- teamorientierter und kooperativen Führungsstil pflegen
- ausgeprägte Kommunikations- und Kontaktfähigkeit, Fähigkeit der Gesprächsführung und ein sicheres und angemessenes Auftreten besitzen
- überdurchschnittliches Engagement und Eigeninitiative bei der Aufgabenbewältigung haben
- gute organisatorische Fähigkeiten mitbringen
- Ihr Handeln und Verhalten nach den "Leitlinien der Zusammenarbeit" ausrichten.
Bekommen Sie von uns ...
- einen krisensicheren Arbeitsplatz in der Metropolregion Rhein-Neckar
- Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- eine gute Verkehrsanbindung
- die Möglichkeit eines durch die Stadt geförderten Jobtickets
- qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten
- die Möglichkeit zur beruflichen Entwicklung
- die Möglichkeit eines Job-bikes (Fahrradleasing)
- die Möglichkeit von Sonderkonditionen in kooperierenden Fitnessstudios
- die Möglichkeit einer 4-Tage-Woche (sofern das Aufgabengebiet dies zulässt)
- attraktive Zusatzleistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Leistungszulage, vermögenswirksame Leistungen.
Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Zertifikaten bis spätestens 08.02.2026 direkt über unser Bewerbungsportal.
Vielfalt ist uns sehr wichtig! Wir freuen uns deshalb über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.
Fachliche Fragen beantwortet Ihnen sehr gerne Herr Ritthaler unter der Telefonnummer 0621/504-2036
und Personalfragen werden von Frau Klein, Telefonnummer 0621/504-3578 beantwortet.
