Was für uns zählt

• Mittlerer Bildungsabschluss oder guter Hauptschulabschluss
• Räumliches Denken
• Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
• Freude am Arbeiten im Team, auch im Freien
• Verantwortungsbewusster und umsichtiger Umgang mit hochwertiger Technik
• Kommunikations- und Teamfähigkeit

Dein Beitrag bei uns

Mit uns stehst DU auf festem Boden!

Starte jetzt deine Ausbildung ab August 2026 als Verfahrensmechaniker:in (m/w/d) mit der Fachrichtung Asphalttechnik bei Deutsche Asphalt GmbH und Du gehörst ab Tag 1 zu unserem Team auf der Asphaltmischanlage. (Gerne kannst Du vorab ein Praktikum bei uns absolvieren und dein erstes Kennenlernen starten.)In diesem Beruf lernst du wie Asphalt aus Rohstoffen hergestellt wird. Du programmierst, steuerst und überwachst die Asphaltmischanlage und lernst die Produktions- sowie Prozessteuerung kennen. Weiterhin hältst du (Bau-)Maschinen und Anlagentechnik in Stand.Du erlernst den Umgang mit pneumatischen, elektrischen und hydraulischen Systemen und kannst dich in verschiedenen Lehrgängen mit der Schweißtechnik vertraut machen.Nach der Herstellung von Walz- und Gussasphalt nimmst Du Proben, wertest Messdaten aus und korrigierst ggf. Maschineneinstellungen. Schließlich veranlasst Du den Transport des fertigen Asphalts zur Baustelle.

Unsere Stärke - deine Zukunft – sei dabei!

Unser Mehrwert für dich

Du hast bei uns die Chance auf einen zukunftsorientieren Job mit vielversprechenden Perspektiven als solide Grundlage für Dein Berufsleben. Wir unterstützen Deinen Ausbildungsweg durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und garantieren Dir eine Übernahme nach bestandener Prüfung. Auch danach ermöglichen wir dir selbstverständlich eine individuelle Entwicklung und Fortbildungsmöglichkeiten.

Wir unterstützen Dich ab Tag 1 und freuen uns auf Deine Bewerbung!

Du bist neugierig was wir Dir bieten?!

> Bezahlung nach Tarifvertrag (1. Lehrjahr 1.100 €, 2. Lehrjahr 1.200 €, 3. Lehrjahr 1.300 €)

> 30 Tage Urlaub

> Vermögenswirksame Leistungen oder betriebliche Altersvorsorge gemäß Tarifvertrag

> Kostenübernahme für Lehrbücher und Arbeitskleidung

> Nutzung eines betrieblichen iPads während der Ausbildungszeit

> Kostenlose Zusatzlehrgänge und überbetriebliche Schulungen

> Intensive und bedarfsgerechte Grundausbildung

> Individuelle Vorbereitung auf Zwischen- und Abschlussprüfung

> Übernahme nach erfolgreich bestandener Abschlussprüfung

> Weiterbildung direkt im Anschluss an die Ausbildung

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