Standort: Ludwigshafen

Startdatum: Idealerweise ab sofort – wir richten uns jedoch auch gerne nach Ihrem möglichen Startdatum

Vertragsart: Teilzeit (19,5 Stunden) / befristet auf 2 Jahre (die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist möglich)

Finde Berufung statt Job - Willkommen im Gemeinschaftswerk!

Das Ökumenische Gemeinschaftswerk Pfalz bietet als moderner Sozialdienstleister mit 1200 Mitarbeitenden an mehr als 40 Standorten in der Pfalz und in der Saarpfalz Unterstützungsleistungen für Menschen mit Beeinträchtigungen an. Außerdem betreut und qualifiziert das Gemeinschaftswerk langzeitarbeitslose Menschen. Die vielseitigen Angebote in verschiedenen Lebensbereichen richten sich an Menschen jeden Alters – z. B. von integrativer Kindertagesstätte und Schule über Tagesförder- oder Werkstätte bis hin zu ambulanten Unterstützungsleistungen, Wohnen und Freizeit. Die Ziele orientieren sich am caritativ-diakonischen Auftrag der Kirchen.

Verantwortungsvoll und Sinnstiftend - Ihre Aufgaben:

• Sie sind Ansprechpartner:in für erwachsene Menschen mit einer Diagnose aus dem Autismusspektrum
• Sie begleiten die Bedarfserhebung, die Interventionsplanung sowie deren Umsetzung
• Sie führen eine klientenspezifische Förderdiagnostik durch und passen – falls erforderlich – die Interventionen an
• Sie entwickeln mit allen Beteiligten kreative Unterstützungsangebote und arbeiten in Einzel- als auch in Gruppensettings
• Sie sind in der Beratungsstelle als auch im Sozialraum tätig und unterstützen das Umfeld Ihrer Klient:innen

Mit Herz und Expertise dabei - Ihr Profil:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem pädagogischen oder therapeutischen Beruf
• Alternativ haben Sie Ihr Hochschulstudium als Sozialarbeiter:in, Sozialpädagog:in oder Pädagog:in erfolgreich abgeschlossen
• Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrungen mit Menschen mit Autismus sammeln
• Sie identifizieren sich mit den christlichen Grundwerten von Caritas und Diakonie und dem Leitbild des Gemeinschaftswerks

Perspektive und Stabilität - Ihre Vorteile bei uns:

• Rahmenbedingungen – wir geben Transparenz! Entgelt auf Grundlage des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD-VKA) inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine überdurchschnittlich arbeitgeberfinanzierte kirchliche Altersversorgung, Möglichkeit einer vergünstigten Krankenzusatzversicherung, krisensicherer Arbeitsplatz
• Work-Life-Balance – wir halten die Waage! 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich ein weiterer kirchlicher Feiertag (15.08. oder 31.10. im Wechsel), familienfreundliche und geregelte Arbeitszeiten, flexible Gleitzeitmodelle, Zeitwertkonto
• Unternehmenskultur – bei uns zählt der Mensch! Mitarbeit in einem engagierten und professionellen Team, fürsorgliches sowie offenes Arbeitsklima, Firmenevents
• Entwicklungsperspektiven – na klar! Einarbeitung im Rahmen eines Patensystems, persönliches Budget für Fort- und Weiterbildung, unternehmenseigener digitaler Fortbildungskatalog
• Gesundheit – ist das A und O! Zertifizierung als "Gesundes Unternehmen" durch die AOK und TÜV Saarland, Angebote im Bereich des Gesundheitsmanagements wie z. B. JobRad, Gesundheitschecks, Zuschuss zum Fitnessstudio u. v. m.
• ...außerdem: Parkmöglichkeiten direkt vor Ort, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, Corporate Benefits

Jetzt sind Sie dran!

Einfach "Jetzt bewerben" klicken oder Ihre Bewerbung (PDF) per Mail an jobs@gemeinschaftswerk.de senden. Wir werden uns zeitnah bei Ihnen melden. Gerne beantwortet Ihnen Frau Lütz unter jobs@gemeinschaftswerk.de oder telefonisch unter 06371/6188 - 28 erste Fragen. Bitte beachten Sie, dass wir per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht wieder zurücksenden. Diese werden datenschutzkonform vernichtet.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.