Erzieher*in im Ludwigshafener Zentrum für individuelle Erziehungshilfen (m/w/d)
Erzieher*in im Ludwigshafener Zentrum für individuelle Erziehungshilfen (m/w/d)
Erzieher*in im Ludwigshafener Zentrum für individuelle Erziehungshilfen (m/w/d)
Erzieher*in im Ludwigshafener Zentrum für individuelle Erziehungshilfen (m/w/d)
Stadt Ludwigshafen Verwaltung
Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen
Ludwigshafen am Rhein
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 39.000 € – 54.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Erzieher*in im Ludwigshafener Zentrum für individuelle Erziehungshilfen (m/w/d)
Über diesen Job
Erzieher*in im Ludwigshafener Zentrum für individuelle Erziehungshilfen (m/w/d)
Entgeltgruppe S 8b TVöD I Vollzeit oder Teilzeit I unbefristet
(Ausschreibungs-ID 2179)
Im Dezernat Kultur, Schulen, Jugend und Familie ist im Bereich Ludwigshafener Zentrum für individuelle Erziehungshilfen (LuZiE) in der Abteilung Krisenintervention, zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Inobhutnahmegruppe für Kinder die o. g. Stelle zu besetzen. Das Aufgabengebiet kann auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden.
Das Ludwigshafener Zentrum für individuelle Erziehungshilfen bietet Hilfen zur Erziehung nach §§ 27 ff. SGB VIII im vollstationären Bereich an.
So sieht Ihr Alltag aus ...
- Mitarbeit im Team der Inobhutnahmegruppe Kinder (5-12 Jahre) und in diesem Zusammenhang Übernahme von selbständigen Diensten im Rahmen des Dienstplans (Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste)
- Versorgung der in Not und Krisensituationen aufgenommenen Kinder in jeder Hinsicht
- Begleitung der betroffenen Kinder im individuellen und gruppenbezogenen Rahmen
- intensive Förderung der Kinder im individuellen und gruppenbezogenen Rahmen entsprechend den jeweiligen Hilfeplänen
- konsequentes Einhalten der Kinderrechte
- Kinder zum Zwecke der Perspektivklärung und Weiterleitung in Maßnahmen der Hilfen zur Erziehung aufnehmen
- Durchführung von Aufnahmen und Entlassungen
- Einleitung von Verlegungen und Folgemaßnahmen in Absprache mit den Vorgesetzten
- Zusammenarbeit mit den Herkunftsfamilien und Mitarbeit bei der Abklärung der weiteren Perspektiven für die Kinder.
Wenn Sie ...
- die staatliche Anerkennung als Erzieher*in besitzen
- praktische Erfahrung im Bereich der erzieherischen Hilfen (optional) haben
- über die fachliche Eignung nach § 72 SGB VIII verfügen
- Organisations-, durchsetzungs- und teamfähig sind
- kontaktfreudig sind und Bereitschaft und Fähigkeit zu kooperativem Handeln für sie selbstverständlich ist
- Erfahrung in Konfliktsituationen und Vertrautheit mit Lösungsstrategien haben
- flexibel und belastbar sind
- Gender- und Diversitätssensibilität besitzen
- Freude an der fachlichen Weiterentwicklung haben sowie die Bereitschaft Fortbildungen wahrzunehmen mitbringen
- Ideen und Eigeninitiative zeigen
- bereit sind im Schichtdienst zu arbeiten und auch Dienste an Wochenenden und Feiertagen zu übernehmen
- gute MS-Office-Kenntnisse mitbringen.
Bekommen Sie von uns ...
- einen krisensicheren Arbeitsplatz
- ein interessantes Aufgabengebiet mit abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Arbeit Abwechslungsreiches, kreatives und selbständiges Arbeiten
- kompetente Einarbeitung sowie eine gute Arbeitsatmosphäre und Zusammenarbeit in einem professionellen Team
- attraktive Zusatzleistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Leistungszulage, Vermögenwirksame Leistungen
- Möglichkeit zur beruflichen Entwicklung und qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten
- Fortbildungen und Supervision im Rahmen der Arbeitszeit
- Dank Ihrer guten Kommunikationsfähigkeiten, Ihrer Flexibilität und Kreativität werden Sie in diesem Arbeitsfeld erfolgreich, kompetent und zu ihrer vollen Zufriedenheit arbeiten können
- gute Verkehrsanbindung
- durch die Stadt gefördertes Jobticket
- Job-bike (Fahrradleasing).
Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Zertifikaten bis spätestens 12.03.2026 direkt über unser Bewerbungsportal.
Vielfalt ist uns sehr wichtig! Wir freuen uns deshalb über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.
Fachliche Fragen beantwortet Ihnen sehr gerne Frau Hildebrand unter der Telefonnummer 0621/504-2117
und Personalfragen werden von Frau Embach, Telefonnummer 0621/504-2520 beantwortet.
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
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