Leitung des Bereichs Bauaufsicht (m/w/d)
Leitung des Bereichs Bauaufsicht (m/w/d)
Leitung des Bereichs Bauaufsicht (m/w/d)
Leitung des Bereichs Bauaufsicht (m/w/d)
Stadtverwaltung Ludwigshafen
Öffentliche Verwaltung
Ludwigshafen am Rhein
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 55.000 € – 74.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Leitung des Bereichs Bauaufsicht (m/w/d)
Über diesen Job
Leitung des Bereichs Bauaufsicht (m/w/d)
Entgeltgruppe E 15 TVöD | Vollzeit | unbefristet
(Ausschreibungs-ID 2018)
Im Dezernat Bau, Umwelt und Verkehr, WBL ist im Bereich Bauaufsicht die Stelle der Bereichsleitung Bauaufsicht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.
Die Tätigkeit umfasst die fachliche und organisatorische Verantwortung für die rechtssichere Durchführung baurechtlicher Verfahren sowie die Gewährleistung einer serviceorientierten und rechtskonformen Aufgabenerledigung innerhalb der Bauaufsicht.
Als zentrale Schnittstelle zwischen Verwaltung, Politik und Öffentlichkeit vertritt die Bauaufsicht ihre Aufgaben kompetent nach innen und außen. Darüber hinaus beinhaltet die Tätigkeit die organisatorische Weiterentwicklung der Bauaufsicht, die Förderung der Digitalisierung und den Einsatz moderner Technologien im Bau- und Genehmigungsprozess.
Das Aufgabengebiet kann bei geeigneter Zeitaufteilung auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden.
So sieht Ihr Alltag aus ...
- fachliche, personelle und organisatorische Leitung der Bauaufsicht
- strategische Steuerung und Weiterentwicklung der Aufgabenbereiche Baugenehmigungsverfahren und baurechtliche Beratung
- Sicherstellung der rechtssicheren Anwendung der einschlägigen Vorschriften (BauGB, LBauO, BauNVO, VwVfG)
- Verantwortung für die Qualität, Transparenz und Nachvollziehbarkeit der Entscheidungen im Baurecht
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter*innen der Bauaufsicht
- Gestaltung und Umsetzung organisatorischer Veränderungen im Aufgabenbereich
- Weiterentwicklung des Baugenehmigungsverfahrens im Interesse einer bürgerfreundlichen, serviceorientierten Verwaltung
- Einlassen auf Bürgeranliegen und lösungsorientiertes Handeln im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben
- Initiierung und Umsetzung digitaler Verwaltungsprozesse sowie Förderung innovativer Arbeitsmethoden und Technologien
- enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Verwaltungsspitze sowie den politischen Gremien in allen Fragen des Bau- und Planungsrechts
- Vertretung der Bauaufsicht in Sitzungen, politischen Ausschüssen und gegenüber externen Partnern und Fachbehörden
- Förderung einer offenen, transparenten und zukunftsgerichteten Verwaltungskultur.
Wenn Sie ...
- ein nach TVöD-VKA anerkennbares wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Magister, Diplom) im Studiengang der Fachrichtung Architektur oder vergleichbar erfolgreich abschlossen haben
- über mehrjährige Führungs- und Leitungserfahrung, bestenfalls in der kommunalen Verwaltung, sowie die Fähigkeit, Mitarbeiter*innen zu führen und zu motivieren verfügen
- eine langjährige Berufserfahrung im Baurechts- bzw. Baugenehmigungsverfahren sowie in entsprechenden verwaltungsrechtlichen Verfahren mitbringen
- aktuelles und fundiertes Fachwissen im öffentlichen Baurecht, insbesondere im Bereich des Bauordnungsrechts
- Interesse an Digitalisierungsthemen sowie Bereitschaft, moderne Technologien aktiv in Verwaltungsprozesse zu integrieren
- hohes Maß an Entscheidungsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und diplomatischem Geschick
- strukturierte, strategische und teamorientierte Arbeitsweise
- sehr gute Kenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift besitzen (mindestens Zertifikat Niveaustufe C 1 im Rahmen des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens)
- das Handeln und Verhalten nach den "Leitlinien der Zusammenarbeit" für selbstverständlich halten.
Bekommen Sie von uns ...
- einen krisensicheren Arbeitsplatz
- eine gute Verkehrsanbindung
- Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- ein durch die Stadt gefördertes Jobticket
- die Möglichkeit zur beruflichen Entwicklung
- qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten
- ein Job-Bike (Fahrradleasing)
- Sonderkonditionen in kooperierenden Fitnessstudios
- die grundsätzliche Möglichkeit zur Mitnahme von Hunden entsprechend unserer Dienstvereinbarung
- attraktive Zusatzleistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenwirksame Leistungen.
Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Zertifikaten bis spätestens 04.01.2026 direkt über unser Bewerbungsportal.
Vielfalt ist uns sehr wichtig! Wir freuen uns deshalb über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Über Bewerbungen von Frauen freuen wir uns besonders! Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.
Fachliche Fragen beantwortet Ihnen sehr gerne Herr Thewalt unter der Telefonnummer 0621/504-2004
und Personalfragen werden von Frau Klein, Telefonnummer 0621/504-3578 beantwortet.