Projektleiter Betriebsführung Photovoltaik (m/w/d)
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Projektleiter Betriebsführung Photovoltaik (m/w/d)
PFALZWERKE AKTIENGESELLSCHAFT
Energiewirtschaft
Ludwigshafen am Rhein
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 58.000 € – 79.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Aktiv auf der Suche
Projektleiter Betriebsführung Photovoltaik (m/w/d)
Über diesen Job
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Projektleiter Betriebsführung Photovoltaik (m/w/d)
PFALZWERKE AKTIENGESELLSCHAFT • Ludwigshafen am Rhein • unbefristet
- Vollzeit
Ludwigshafen am Rhein
ab sofort
Mehr als nur Licht AN und AUS!
Wer die Zukunft der Energie aktiv mitgestalten will, findet in dieser Position mehr als nur einen Beruf – sondern eine Aufgabe mit Wirkung. Als Projektleiter*in in der Betriebsführung von Photovoltaikanlagen übernimmt man Verantwortung für reibungslose Abläufe, technische Exzellenz und nachhaltige Energiegewinnung. Hier trifft systematisches Denken auf unternehmerisches Handeln.
Diese Position richtet sich an Menschen mit einem geschulten Blick für technische Details und dem Anspruch, operative Prozesse kontinuierlich zu verbessern. Wer bereits Erfahrungen in der Steuerung komplexer Projekte gesammelt hat, findet hier die ideale Schnittstelle zwischen Innovation, Verantwortung und nachhaltiger Wirkung.
Ein spannendes Aufgabengebiet in einem wachsenden und zukunftsorientierten Umfeld wartet darauf, mit Engagement und Kompetenz gestaltet zu werden.
Wer die Zukunft der Energie aktiv mitgestalten will, findet in dieser Position mehr als nur einen Beruf – sondern eine Aufgabe mit Wirkung. Als Projektleiter*in in der Betriebsführung von Photovoltaikanlagen übernimmt man Verantwortung für reibungslose Abläufe, technische Exzellenz und nachhaltige Energiegewinnung. Hier trifft systematisches Denken auf unternehmerisches Handeln.
Diese Position richtet sich an Menschen mit einem geschulten Blick für technische Details und dem Anspruch, operative Prozesse kontinuierlich zu verbessern. Wer bereits Erfahrungen in der Steuerung komplexer Projekte gesammelt hat, findet hier die ideale Schnittstelle zwischen Innovation, Verantwortung und nachhaltiger Wirkung.
Ein spannendes Aufgabengebiet in einem wachsenden und zukunftsorientierten Umfeld wartet darauf, mit Engagement und Kompetenz gestaltet zu werden.
Vielseitige Aufgaben, die herausfordern
- Durchführung der Fehleranalyse, daraus resultierende Priorisierung und Maßnahmeneinleitung, sowie Überwachung der Fehlerbehebung
- Beurteilung der Anlagenperformance anhand gängiger Analyseverfahren und Kennzahlen
- Koordination und Abstimmung in stellvertretender Funktion des Anlagenbetreibers mit Behörden, Netzbetreibern, Direktvermarktern etc.
- Umsetzung und Überwachung des Reporting von Wartungs- und Entstörungsarbeiten gegenüber den Kunden
- Durchführung von Dienstleistungsausschreibungen bezüglich Reparaturen und Wartungen
- Teilnahme am Bereitschaftsdienst außerhalb der Kernarbeitszeit
Unsere Anforderungen
- Abgeschlossene elektrotechnische Aus- und im Regelfall eine Weiterbildung (Techniker*in, Meister*in) mit einer mindestens 3-jährigen Berufserfahrung
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Energietechnik wünschenswert
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Projektverantwortlichkeit, insbesondere im Bereich Arbeitsorganisation, Budgetverantwortung, Steuerung von Subunternehmen
- Fahrerlaubnis der Klasse B (Dienstwagenanspruch)
- Sehr gute Deutsch und Englischsprachkenntnisse
Darauf können Sie sich freuen
Und was für uns ganz wichtig ist: ein persönlicher wertschätzender Umgang, der die Zusammenarbeit in unserer Unternehmensgruppe prägt.
Möchten Sie uns bei dieser anspruchsvollen Aufgabe in einem herausfordernden Umfeld unterstützen? Dann begeistern Sie uns und senden uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Möchten Sie uns bei dieser anspruchsvollen Aufgabe in einem herausfordernden Umfeld unterstützen? Dann begeistern Sie uns und senden uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
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Chance entdecken. Chance ergreifen. Durchstarten bei den Pfalzwerken.
Wir wissen, es klingt fast zu schön, um wahr zu sein. Und vielleicht etwas romantisiert. Doch es ist, wie es ist: Bei den Pfalzwerken bringen Sie nicht nur Ihre Karriere voran, sondern machen gleichzeitig etwas für die Umwelt. Stichwort: Nachhaltigkeit. Mehr als 1.500 Mitarbeitende arbeiten mit uns bereits daran. Was wir uns nun fragen: Wann dürfen wir Sie dazu zählen?
Übrigens: Ob remote oder vor Ort, in kaufmännischen oder technischen Berufen, zum Berufsstart oder für den nächsten Karriereschritt: Ihre persönliche Entwicklung steht bei uns tatsächlich ganz oben. Genau wie Ihre Arbeitsplatzsicherheit. Wir sind uns sicher, dass Ihre perfekte Stelle bei uns auf Sie wartet. Alle attraktiven Vorteile inklusive.
12 Gründe, die für uns sprechen:
Hier eine Auswahl der vorhandenen Benefits – je nach Tätigkeit, Standort oder Gesellschaft sind verschiedene Benefits möglich
Mobiles Arbeiten
– weil uns Ihre Work-Life-Balance am Herzen liegt. Bis zu 100% mobiles Arbeiten, wenn es zur Stelle und zum Menschen passt (funktionsabhängig).
Flexible Arbeitszeitmodelle
– weil uns Ihre Zeit wichtig ist. Flexible Einteilung der Arbeitszeit und des Arbeitsortes möglich (funktionsabhängig).
Vereinbarkeit Beruf und Familie
- weil Sie und Ihre Lieben gut umsorgt sein sollen im Fall der Fälle fangen wir Sie auf. Unterstützung bei familiären Herausforderungen. Wie beispielsweise Kooperation mit Benefitatwork, Pflegeteilzeit, Beratungsangebot bei mentalen Gesundheitsfragen (GeBeGe).
Weiterbildung & Entwicklung
– weil Sie bei uns karrieremäßig richtig durchstarten können. Entwicklungsgespräche und individuelle Fortbildungen.
Gemeinsam Energie erzeugen
– weil auch das Miteinander zählt. Interdisziplinäre Teams und Arbeitsgruppen, Mitarbeiterevents, Betriebssportgruppen.
Sonderzahlungen
– weil Sie mehr verdienen. Wie Erfolgsbeteiligung, Leistungsprämien, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld (funktionsabhängig).
Mobilität
– weil wir Sie vorwärtsbringen wollen. Jobticket, Jobrad, Dienstwagenanspruch (vollelektrisch) oder BahnCard 100 (funktionsabhängig).
Team-Mittag
– weil es zusammen einfach besser schmeckt. Eigene Kantinen mit subventionierten Mahlzeiten aus vorwiegend regionalen Produkten.
Betriebliche Altersvorsorge
– weil Sie gut umsorgt sein sollen. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
Mitgestaltung
– weil wir Ihre Meinung wertschätzen. Bei uns können Sie aktiv an Projekten mitwirken und Ihre Ideen einbringen. Egal ob in Mitgestaltungsgruppen, bei den KI Pionieren, oder einfach bei einem Espresso mit dem Vorstand. Gestalten Sie die Zukunft der Energieversorgung!
Region
– weil die Pfalz mehr als nur ein Standort ist. Hier vereinen sich Natur, Kultur und Wirtschaft zu einer lebenswerten Region. Kurze Wege, hohe Lebensqualität und eine starke Gemeinschaft machen die Pfalz zu einem idealen Ort zum Arbeiten und Leben.