Regionale Koordinationsstelle Jugendberufsagentur Plus (m/w/d)
Regionale Koordinationsstelle Jugendberufsagentur Plus (m/w/d)
Regionale Koordinationsstelle Jugendberufsagentur Plus (m/w/d)
Regionale Koordinationsstelle Jugendberufsagentur Plus (m/w/d)
Stadtverwaltung Ludwigshafen
Öffentliche Verwaltung
Ludwigshafen am Rhein
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 46.500 € – 56.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Regionale Koordinationsstelle Jugendberufsagentur Plus (m/w/d)
Über diesen Job
Regionale Koordinationsstelle Jugendberufsagentur Plus (m/w/d)
Entgeltgruppe S 17 TVöD | Vollzeit | befristet/unbefristet
(Ausschreibungs-ID 2047)
Im Dezernat Kultur, Schulen, Jugend und Familie ist im Bereich Jugendförderung und Erziehungsberatung zum nächstmöglichen Zeitpunkt, derzeit befristet bis zum Ablauf des 31.12.2027, die o. g. Stelle zu besetzen.
Bei Vorliegen der stellenplanrechtlichen Voraussetzungen kann - Bewährung vorausgesetzt - eine dauerhafte Stellenübertragung geprüft werden.
Die regionale Koordinierungsstelle der JBA Plus unterstützt die Akteure des lokalen Netzwerkes im Übergang Schule-Beruf mit dem Ziel, allen Jugendlichen und jungen Erwachsenen individuell und bedarfsgerecht die Integration in Ausbildung und Arbeit zu ermöglichen und eine Unterstützung möglichst aus einer Hand sicherzustellen.
So sieht Ihr Alltag aus ...
Ausbau der rechtskreis- und trägerübergreifenden Zusammenarbeit
- Koordination und Organisation (Einladung, terminliche und inhaltliche Abstimmungen), Moderation, Dokumentation und Evaluation von Gremien (JBA-Team, Operative und Strategische Lenkungsrunde, Fallkonferenzen, Job-Barbecue, Fachtage, etc.)
- Kontaktaufnahme zu potenziellen Kooperationspartnern der Jugendberufsagentur und Abstimmung mit bestehenden Partnern (Kammern, Firmen, Initiativen und Institutionen)
Ausbau und Gestaltung der Kooperation mit Schulen
- Koordinierung bestehender Kooperationsstrukturen im Übergang Schule – Beruf (Runder Tisch und bestehende Formate)
- Aktualisierung der bestehenden Informations- und Kommunikationswege
- Unterstützung bei schulischen Angeboten am Übergang Schule – Beruf
Organisation und Verwaltung
- Umsetzung geeigneter Kommunikationsstrukturen und der Maßnahmen im Rahmen der Publizitätspflicht und Öffentlichkeitsarbeit
- Präsentieren des Projekts JBA plus bei Veranstaltungen und in Gremien
- Schreiben der quartalsmäßigen Berichte
Wenn Sie ...
- über eine staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter*in (FH/BA) bzw. Sozialpädagoge*in (FH/BA)oder einen gleichartigen erfolgreichen Abschluss verfügen
- praktische Erfahrung in der Arbeit mit Jugendberufsagenturen, der Agentur für Arbeit bzw. vergleichbaren Tätigkeiten mitbringen
- vorzugsweise praktische Erfahrung in der Jugendsozialarbeit haben
- gute Kenntnisse des SGB II, III und VIII besitzen
- in Themen wir der betrieblichen und außerbetrieblichen Ausbildung, den rheinland-pfälzischen Bildungswegen und den vorhandenen Maßnahmen und Angeboten am Übergang Schule-Beruf in Ludwigshafen sachkundig sind
- sehr gute Kontaktfähigkeit, Kommunikationsstärke und interkulturelle Kompetenz mitbringen
- über ausgeprägte Selbständigkeit, Eigeninitiative, Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen verfügen
Bekommen Sie von uns ...
- eine verantwortungsvolle, vielschichtige und innovative Aufgabe
- eine offene, wertschätzende Arbeitsatmosphäre im professionellen Team
- eine kompetente Einarbeitung und umfassendes Kennenlernen des Bereichs
- qualifizierte Supervisions- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- einen krisensicheren Arbeitsplatz mit guten Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung
- Jobticket
- Sonderkonditionen in kooperierenden Sportstudios
- Fahrradleasing (Job-bike)
- die grundsätzliche Möglichkeit zur Mitnahme von Hunden entsprechend unserer Dienstvereinbarung
- eine gute Verkehrsanbindung
- attraktive Zusatzleistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Leistungszulage, Vermögenwirksame Leistungen
Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Zertifikaten bis spätestens 07.01.2026 direkt über unser Bewerbungsportal.
Vielfalt ist uns sehr wichtig! Wir freuen uns deshalb über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.
Fachliche Fragen beantwortet Ihnen sehr gerne Frau Konrath unter der Telefonnummer 0621/504-2098
und Personalfragen werden von Frau van Loosen, Telefonnummer 0621/504-2512 beantwortet.