Regionalleiter Service Südwest (m/w/d) - ID:12756

• Organisation und Führung der Region, innerhalb der Unternehmensvorgaben und des Budgets
• Sicherstellung der Erreichung von Umsatz- und EBIT-Zielen sowie der ordnungsgemäßen Durchführung von Forecasts im Rahmen der Auftragserfassung
• Anleitung, Führung, Kontrolle, Leistungsbewertung und Weiterentwicklung der unterstellten Mitarbeiter
• Bildung eines leistungsstarken, kundenorientierten Service-Teams, das auf Effizienz und Effektivität ausgerichtet ist
• Einheitliche und effiziente Servicequalität sicherstellen
• Aufbau und Pflege nachhaltiger, vertrauensvoller Kundenbeziehungen zur Steigerung der Kundenbindung und -loyalität
• Planung und Reporting der geschäftlichen Entwicklung
• Analyse Regionaler Branchen- und Kundenpotenziale
• Servicewachstums vorantreiben, um Marktanteile auszubauen
• Vorbereitung und Durchführung der jährlichen Budget- und Personalplanung in Übereinstimmung mit den strategischen Zielvorgaben
• Sicherstellung einer engen Zusammenarbeit mit der Gewerbe- und Industriekälte
• Aktive Mitwirkung an der Entwicklung, Umsetzung und kontinuierlichen Verbesserung von Verfahrensanweisungen, Prozessbeschreibungen und weiteren Standards
• Umsetzung der Festlegungen zum Qualitätsmanagement, zum Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz
• Verantwortung für die Einhaltung interner sowie externer rechtlicher Richtlinien und Vorschriften, einschließlich Compliance

• Mindestes 4-jährige Hochschulausbildung vorzugsweise Kältetechnik, Maschinenbau, Versorgungstechnik oder vergleichbares Fach oder Weiterbildung zum Meister /Techniker im Bereich Klima- und Kältetechnik mit langjähriger Berufserfahrung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Kälte- und Klimatechnik mit Fach- und Branchenkenntnis im Service
• Erfahrung in der Führung von Business Units im Servicegeschäft
• Kunden- und Ergebnisorientierung
• Integrität und ausgeprägte Wertmaßstäbe - Ausgeprägte Bereitschaft, zu führen und Mitarbeitern ein Vorbild zu geben
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie unternehmerisches Denken
• Analytisch geprägtes, strukturiertes Vorgehen
• Hohe Eigeninitiative und Entscheidungsstärke
• Umfassende Kenntnisse bezüglich Sicherheit, Gesundheits- und Umweltschutz (SGU/SCC)
• Sicherer Umgang mit modernen IT-Systeme
• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

• Unbefristeter Vollzeitarbeitsvertrag
• Bereitsellung eines firmene fahrzeuges mit Privatnutzung
• Leistungsgerechte Vergütung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Jahresurlaub
• Flexible Arbeitszeiten mit der Option zum mobilen Arbeiten
• Mitarbeiterrabatt
• Betriebliche Altervorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Diensthandy und -laptop
• Perspektive sich im Unternehmen mit unserem umfangreichen Weiterbildungsangebot weiterzuentwickeln