Sachbearbeitung Gefährliche Hunde, Tierunterbringung (m/w/d)
Sachbearbeitung Gefährliche Hunde, Tierunterbringung (m/w/d)
Sachbearbeitung Gefährliche Hunde, Tierunterbringung (m/w/d)
Sachbearbeitung Gefährliche Hunde, Tierunterbringung (m/w/d)
Stadt Ludwigshafen Verwaltung
Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen
Ludwigshafen am Rhein
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 40.500 € – 51.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Sachbearbeitung Gefährliche Hunde, Tierunterbringung (m/w/d)
Über diesen Job
Sachbearbeitung Gefährliche Hunde, Tierunterbringung (m/w/d)
Entgeltgruppe E 9a TVöD | Vollzeit | unbefristet
(Ausschreibungs-ID 2173)
Im Dezernat Bau, Umwelt und Verkehr, WBL ist im Bereich Umwelt und Klima zum nächstmöglichen Zeitpunkt die o. g. Stelle zu besetzen.
Das Aufgabengebiet kann bei geeigneter Zeitaufteilung auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden.
Die Sachbearbeitung ist Ansprechpartner*in für Halter*innen gefährlicher Hunde im Stadtgebiet. Sie mögen Hunde. Sie können mit Bürger*innen im direkten Kontakt sicher, respektvoll und freundlich umgehen und scheuen sich auch nicht vor Konfliktsituationen. Sie haben die entsprechenden Befugnisse und Unterstützung durch das Team, dessen Teil Sie sind. Sie tragen zu einer guten Zusammenarbeit und gegenseitiger Hilfe bei. Sie legen Wert auf klare und zugewandte Kommunikation und Transparenz. Sie können sich Grundlagen schnell und sicher aneignen.
So sieht Ihr Alltag aus ...
- Erlaubnis/Versagung der Haltung von gefährlichen Hunden
- Beratung und Prüfung über Voraussetzungen für die Hundehaltung gefährlicher Hunde
- Tätigkeiten auch vor Ort, zusammen mit dem Kommunalen Vollzugsdienst, der Polizei, dem Veterinäramt und der Tierrettung
- Befugnisse als Vollzugsbeamter/-beamtin für dieses Aufgabengebiet
- Anordnung von Maßnahmen bis zur Sicherstellung und anderweitiger Unterbringung von Hunden
- Einleitung von Ordnungswidrigkeitsverfahren
- Bearbeitung von Kostenerstattungen gegenüber den Tierheimen oder bei sonstiger Unterbringung.
Wenn Sie ...
- die Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder die erste Prüfung Angestellte im kommunalen Verwaltungs- und Kassendienst (Angestelltenprüfung I) erfolgreich abgeschlossen haben
- gerne mit Menschen in Kontakt sind und den Kontakt zu Hunden nicht scheuen
- bereit sind zu Außenterminen, in seltenen Fällen auch außerhalb der Büroarbeitszeit
- die körperliche Eignung für Außendiensttätigkeit mitbringen, insbesondere Treppensteigen und Einsätze in unwegsamen Gelände
- auch in Konfliktsituation souverän agieren und Entscheidungen gegenüber Hundehalter*innen sicher vertreten und auch durchsetzen
- gute Kenntnisse der öffentlichen Verwaltung und der verwaltungsspezifischen Zusammenhänge mitbringen
- über Medienkompetenz (gute EDV-Kenntnisse) verfügen und Ihnen neue digitale Arbeitstechniken willkommen sind
- Flexibilität und Eigeninitiative mitbringen
- eine zielorientierte Arbeitsweise verfügen
- über selbständiges, verantwortungsvolles Handeln verfügen
- Ihr Handeln und Verhalten nach den "Leitlinien der Zusammenarbeit" ausrichten.
Bekommen Sie von uns ...
- einen krisensicheren Arbeitsplatz
- Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- eine gute Verkehrsanbindung
- die Möglichkeit eines durch die Stadt geförderten Jobtickets
- qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten
- die Möglichkeit zur beruflichen Entwicklung
- die Möglichkeit eines Job-bikes (Fahrradleasing)
- die Möglichkeit von Sonderkonditionen in kooperierenden Fitnessstudios
- die Möglichkeit einer 4-Tage-Woche (sofern das Aufgabengebiet dies zulässt)
- die grundsätzliche Möglichkeit zur Mitnahme von Hunden entsprechend unserer Dienstvereinbarung
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attraktive Zusatzleistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Leistungszulage, vermögenswirksame Leistungen.
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Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Zertifikaten bis spätestens 12.03.2026 direkt über unser Bewerbungsportal.
Vielfalt ist uns sehr wichtig! Wir freuen uns deshalb über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.
Fachliche Fragen beantwortet Ihnen sehr gerne Herr Ritthaler unter der Telefonnummer 0621/504-2036
und Personalfragen werden von Frau Klein, Telefonnummer 0621/504-3578 beantwortet.
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
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