Sachbearbeitung Regionaler Familiendienst (m/w/d)
Sachbearbeitung Regionaler Familiendienst (m/w/d)
Sachbearbeitung Regionaler Familiendienst (m/w/d)
Sachbearbeitung Regionaler Familiendienst (m/w/d)
Stadtverwaltung Ludwigshafen
Öffentliche Verwaltung
Ludwigshafen am Rhein
- Art der Anstellung: Teilzeit
- 40.500 € – 52.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Sachbearbeitung Regionaler Familiendienst (m/w/d)
Über diesen Job
Sachbearbeitung Regionaler Familiendienst (m/w/d)
Besoldungsgruppe A 10 LBesG I Teilzeit (30 Wochenstunden) I unbefristet
(Ausschreibungs-ID 1699)
Im Dezernat Kultur, Schulen, Jugend und Familie ist im Bereich Jugendamt, Abteilung Regionaler Familiendienst zum 01.12.2025 die oben genannte Stelle zu besetzen.
Der Regionale Familiendienst gliedert sich in 3 Regionalteams (Region Nord, Region Mitte, Region Süd) und das Team Teilhabe (bearbeitet stadtweit alle Hilfen für Kinder und Jugendliche mit seelischer Behinderung oder einer drohenden seelischen Behinderung).
So sieht Ihr Alltag aus ...
- Umsetzung des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdung (§ 8 a SGB VIII)
- Sozialarbeit in der Region
- Leistungen nach dem SGB VIII
- Förderung der Erziehung in der Familie (§ 16 SGB VIII)
- Beratung in Fragen der Partnerschaft, Trennung und Scheidung (§17 SGB VIII)
- Beratung und Unterstützung bei der Ausübung der Personensorge (§ 18 SGB VIII)
- Vermittlung von Hilfen nach §§ 13, 19, 20, 21 SGB VIII
- Einleitung, Planung und Steuerung von Hilfen zur Erziehung nach §§ 27 ff SGB VIII, Eingliederungsmaßnahmen für seelisch behinderte Kinder und Jugendliche (§ 35a SGB VIII) und Hilfen für junge Volljährige (§ 41 SGB VIII)
- Verantwortliche Federführung im Hilfeplanverfahren nach § 36 SGB VIII
- Inobhutnahme oder Herausgabe eines Kindes oder Jugendlichen
- Mitwirkung im Verfahren vor den Familien- und Jugendgerichten (§§ 50,52 SGB VIII)
- Persönliche Beratung, Unterstützung und Vermittlung in lebenspraktischen Fragen, z.B. Haushaltsführung, Finanzplanung, Gesundheitsangelegenheiten, Wohnungsfragen etc.
Wenn Sie ...
- über die staatliche Anerkennung als Sozialpädagoge*in bzw. als Sozialarbeiter*in und die Befähigung für den Zugang zum dritten Einstiegsamt der Laufbahn der Fachrichtung Gesundheit und Soziales gemäß § 15 Abs. 4 Nr. 1 und Nr. 2 LBG i.V.m. Anlage 2 zu § 16 LbVO verfügen und die beamtenrechtlichen Voraussetzungen (hauptberufliche Tätigkeit von mindestens zwei Jahren) erfüllen
- Verhandlungsgeschick, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen mitbringen
- Fahrerlaubnis Klasse 3 bzw. B, sowie die Bereitschaft, den Privat PKW zu dienstlichen Zwecken einzusetzen, besitzen
- überdurchschnittlich belastbar sind
- Fähigkeit zu selbständigem und kollegialem Arbeiten im Team der Regionalstelle für Sie selbstverständlich ist
- Kontaktfreudigkeit sowie die Bereitschaft und Fähigkeit zu kooperativem Handeln, mitbringen
- methodisches Handeln und sozialpädagogisches Fallverstehen im Einzelfall mitbringen
- gute PC-Kenntnisse, sowie die Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen, mitbringen
- Bereit sind, die Arbeitszeiten den dienstlichen Gegebenheiten anzupassen
- Entscheidungsfreudig sind und Handlungsverantwortung übernehmen
- Handeln und Verhalten nach den "Leitlinien der Zusammenarbeit” für Sie selbstverständlich sind.
Bekommen Sie von uns ...
- Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Gute Verkehrsanbindung
- Durch die Stadt gefördertes Jobticket
- Möglichkeit zur beruflichen Entwicklung
- Qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten
- Job-bike (Fahrradleasing)
- Sonderkonditionen in kooperierenden Fitnessstudios
- Möglichkeit zur 4-Tage-Woche (sofern das Aufgabengebiet dies zulässt)
- grundsätzliche Möglichkeit zur Mitnahme von Hunden entsprechend unserer Dienstvereinbarung
Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Zertifikaten bis spätestens 31.07.2025 direkt über unser Bewerbungsportal.
Vielfalt ist uns sehr wichtig! Wir freuen uns deshalb über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.
Fachliche Fragen beantwortet Ihnen sehr gerne Herr Geiß-Billmaier unter der Telefonnummer 0621/504-3656
und Personalfragen werden von Frau Saglamer, Telefonnummer 0621/504-2181 beantwortet.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 29 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Smartphone
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
29 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Stadtverwaltung Ludwigshafen als eher modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.