Über diesen Job

Leistungssachbearbeitung Eingliederungshilfe (m/w/d)

E 10 TVöD | Vollzeit | befristet

(Ausschreibungs-ID 1555)

Im Dezernat Soziales und Integration ist im Bereich Teilhabe, Pflege und Senioren in der Abteilung Leistungssachbearbeitung Hilfe zur Pflege und Eingliederungshilfe zum 05.12.2025 die o. g. Stelle, befristet auf die Dauer der elternzeitbedingten Abwesenheit der Stelleninhaberin, längstens bis zum Ablauf des 30.09.2027, zu besetzen.

Das Aufgabengebiet kann auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden.

So sieht Ihr Alltag aus ...

komplette verwaltungsmäßige Abwicklung aller in Zusammenhang mit der Versorgung von Erwachsenen mit Behinderung stehenden Tätigkeiten im Rahmen der Geschäftsprozesse
Klärung von Abgrenzungsfällen Eingliederungshilfe (2. Teil SGB IX) / Hilfe zur Pflege (Kapitel 7. SGB XII) sowie Hilfe zum Lebensunterhalt (Kapitel 3 SGB XII) bzw. Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung (Kapitel 4 SGB XII / Leistungen des SGB II
Mitwirkung bei der Beratung von Menschen mit Behinderung bzw. deren Vertreter*innen in sozialhilfe- und kostenrechtlicher Hinsicht
Kontaktaufnahme mit Leistungserbringern der Behindertenhilfe

Wenn Sie ...

den Angestelltenlehrgang II erfolgreich abgeschlossen haben oder einen gleichartigen juristischen Abschluss besitzen
über Fachkenntnisse nach § 97 Satz 2 SGB IX (u. a. Kenntnisse über Sozial- und Verwaltungsrecht) verfügen
Sozialkompetenz (u. a. Einfühlungsvermögen, gute Umgangsformen, Teamfähigkeit, Netzwerkkompetenz, Fähigkeit zur Reflexion der eigenen Person) mitbringen
über Methodenkompetenz (u. a. Kommunikation und Gesprächsführung, Moderation, Verhandlungsgeschick und Zeitmanagement) verfügen
Medienkompetenz (u. a. routinierter Umgang mit den gängigen Office-Programmen und Kommunikationsverfahren; routinierter Umgang mit dem eingesetzten Fachverfahren bzw. die Bereitschaft, den Umgang zeitnah zu erlernen) besitzen

Bekommen Sie von uns ...

ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet
kollegiale Arbeitsatmosphäre und sehr gutes Betriebsklima
qualifiziertes Onboarding und qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten
Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit mit Möglichkeit des mobilen Arbeitens
ein durch die Stadt gefördertes Jobticket

Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Zertifikaten bis spätestens 24.08.2025 direkt über unser Bewerbungsportal.

Vielfalt ist uns sehr wichtig! Wir freuen uns deshalb über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.

Fachliche Fragen beantwortet Ihnen sehr gerne Herr Eberle unter der Telefonnummer 0621/504-2717 und Personalfragen werden von Frau Jung, Telefonnummer 0621/ 504-2179 beantwortet.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

Stadtverwaltung Ludwigshafen

Öffentliche Verwaltung

1.001-5.000 Mitarbeitende

Bewertung von Mitarbeitenden

Gesamtbewertung

3.1

Basierend auf 28 Bewertungen

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office

Kantine

Betriebliche Altersvorsorge

Barrierefreiheit

Gesundheitsmaßnahmen

Betriebsarzt

Training

Parkplatz

Günstige Anbindung

Smartphone

Veranstaltungen

Privat das Internet nutzen

Hunde willkommen

Unternehmenskultur

28 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Stadtverwaltung Ludwigshafen als eher modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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