Sachgebietsleiter Fahrweg Gleis (m/w/d)
Sachgebietsleiter Fahrweg Gleis (m/w/d)
Sachgebietsleiter Fahrweg Gleis (m/w/d)
Sachgebietsleiter Fahrweg Gleis (m/w/d)
Rhein-Neckar-Verkehr GmbH
Transport, Logistik
Ludwigshafen am Rhein
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 56.000 € – 68.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Sachgebietsleiter Fahrweg Gleis (m/w/d)
Über diesen Job
Sachgebietsleiter Fahrweg Gleis (m/w/d)
Kennziffer: 2026-0010
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Standort: Ludwigshafen
- Kategorie: Bau / Elektrische Anlagen / Gleisanlagen
- Einstiegslevel: Berufserfahrene
- Vertragslaufzeit: unbefristet
Das bieten wir
Stabilität: Krisensicherer Arbeitsplatz und Betriebliche Altersvorsorge
Attraktive Vergütung: Mind. 13,6 Monatsgehälter und regelmäßig tarifgebundene Gehaltserhöhungen
Urlaub: 30 Tage Urlaub pro Jahr und bis zu drei zusätzliche freie Tage durch Entgeltwandlung
Moderne Arbeitsmittel: z.B. Diensthandy/Tablet und Laptop auch zur privaten Nutzung
Freizeit: Zeitwertkonto zum Ansparen von Freizeit für flexible Auszeiten und Demografiemodell ab 55 Jahre
Wir-Gefühl: Regelmäßige unternehmensweite Mitarbeiterevents
Das erwartet Sie
Mit Ihren Aufgaben als Sachgebietsleiter Fahrweg Gleis (m/w/d) in der Abteilung Gleisanlagen und Haltestellen gestalten Sie jeden Tag die Entwicklung der Region aktiv mit:
- Verantwortung für die disziplinarische und fachliche Führung des Sachgebiets Fahrweg Gleis
- Organisation, Koordination und Steuerung aller Betriebs- und Instandhaltungsmaßnahmen des Sachgebiets
- Entwicklung und Dokumentation von Prozessen und Standards für den Betrieb und die Instandhaltung der Gleisanlagen
- Sicherstellung der Einhaltung von Vorgaben und Anforderungen der Genehmigungsbehörden
- Übernahme von ausgewählten Sonderaufgaben
Das bringen Sie mit
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Master der Fachrichtung Bauwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung und Projektsteuerung
- Ausgeprägte Führungskompetenz mit einer klaren, verbindlichen Kommunikation und einem eigenverantwortlichen und ergebnisorientierten Arbeitsstil
- Fähigkeit, relevante Regelwerke (u.a. BOStrab, ESBO, AEG PBefG) und Richtlinien zu verstehen, korrekt anzuwenden und die Umsetzung sicherzustellen
- Guter Umgang mit MS-Office und SAP
- Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
rnv. Mit gutem Gefühl unterwegs
Als innovativer Mobilitätsdienstleister und Anbieter des ÖPNV in der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir mehr als 2.600 Menschen aus über 60 Nationen einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten und spannenden Branche. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stehen für die Vielfältigkeit unseres Unternehmens und sind ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmenskultur sowie unseres Unternehmenserfolgs. Unsere Werte Vertrauen, Respekt, Verantwortung, Identifikation und Klarheit bilden hierbei die Basis für gelebte Vielfalt.
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