Sachgebietsleitung Kundenservice und Veranlagung sowie stellvertretende Werkleitung (m/w/d)
Sachgebietsleitung Kundenservice und Veranlagung sowie stellvertretende Werkleitung (m/w/d)
Sachgebietsleitung Kundenservice und Veranlagung sowie stellvertretende Werkleitung (m/w/d)
Sachgebietsleitung Kundenservice und Veranlagung sowie stellvertretende Werkleitung (m/w/d)
Kreisverwaltung Rhein - Pfalz - Kreis
Öffentliche Verwaltung
Ludwigshafen am Rhein
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 43.500 € – 57.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Sachgebietsleitung Kundenservice und Veranlagung sowie stellvertretende Werkleitung (m/w/d)
Über diesen Job
Im Eigenbetrieb für Abfallwirtschaft ist im Sachgebiet Kundenservice zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der
Sachgebietsleitung Kundenservice und Veranlagung sowie stellvertretende Werkleitung (m/w/d)
(Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. A 12 LBesG)
unbefristet | in Vollzeit | zu besetzen.
Wesentliche Aufgabengebiete:
- Leitung und Organisation des Sachgebietes III – Gebührenveranlagung und Kundenservicecenter sowie die stellvertretende Werkleitung des Eigenbetriebs Abfallwirtschaft
- Beschwerdemanagement und Widerspruchsverfahren
- Durchsetzung der Abfallüberlassungspflicht und des Anschluss- und Benutzungszwangs
- Überwachung der Disponierung und Übergabe der Sperrmüllaufträge, Kühlgeräte- und Grünschnittabfuhr
- Vorbereitung und Umsetzung abfall- und gebührenrechtlicher Regelungen
- Vorbereitung von Vergabeverfahren und Vertragsabschlüssen im Rahmen der Abfallentsorgung
- Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Abfallwirtschaft
- Statistische Auswertungen im Rahmen der Abfallwirtschaft (z.B. Stoffstrommengen, Leerungsdaten, Fehlwürfe, Abrechnung der Behälterdienste, Bestellung und Inventur der Papiertonne).
Wir erwarten insbesondere:
- Zweite Angestelltenprüfung oder Befähigung für den Zugang zum 3. Einstiegsamt der Laufbahn der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen oder ein für das Aufgabengebiet einschlägiges Hochschulstudium
- vorzugsweise Führungserfahrung sowie Kenntnisse und Erfahrung im Verwaltungshandeln
- Überdurchschnittliches Kommunikationsvermögen, Teamfähigkeit, Kundenorientierung
- EDV-Kenntnisse
- Belastbarkeit
- Fähigkeit und Bereitschaft zu eigenverantwortlichem Handeln.
Der Rhein-Pfalz-Kreis ist ein großer, aber familiärer Arbeitgeber und bietet sichere und familienfreundliche Beschäftigungsmöglichkeiten in vielen unterschiedlichen Bereichen der öffentlichen Verwaltung.
Er ermöglicht durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und gewährt die im Öffentlichen Dienst üblichen Leistungen (u. a. Zusatzversorgung, Job-Ticket, Entgelt nach Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes bzw. Beamtenbesoldung, Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaubsanspruch bei 5-Tage-Woche).
Zudem ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden neben internen und externen Fachseminaren gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z.B. Angestelltenlehrgänge I und II sowie Fortbildungsqualifizierung im Beamtenbereich.
Wenn Sie sich für unser Team entscheiden, erwartet Sie ein krisensicherer und zukunftsorientierter Arbeitgeber mit modernen und freundlich ausgestatteten Büros, gutem kollegialen Klima, Betriebssportgemeinschaft und Vieles mehr.
Bewerbungen behinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung erhalten Menschen mit Schwerbehinderung den Vorzug.
Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften, die sich entsprechend ergänzen, ist denkbar.
Wenn Sie über die entsprechenden Qualifikationen verfügen und an einer Mitarbeit interessiert sind, senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum 26.09.2025 bevorzugt online über unser Bewerbendenportal (https://kv-rpk.ppa-duew.jobs/jobs/966-sachgebietsleitung-kundenservice-und-veranlagung-sowie-stellvertretende-werkleitung-m-w-d/job_application/new) .
Kreisverwaltung Rhein-Pfalz-Kreis Abteilung 1 Europaplatz 5 67063 Ludwigshafen am Rhein
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 13 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
13 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Kreisverwaltung Rhein - Pfalz - Kreis als traditionell.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens leicht in Richtung modern