Teamleitung Projektmanagement Bau (m/w/d)
Teamleitung Projektmanagement Bau (m/w/d)
Teamleitung Projektmanagement Bau (m/w/d)
Teamleitung Projektmanagement Bau (m/w/d)
Stadtverwaltung Ludwigshafen
Öffentliche Verwaltung
Ludwigshafen am Rhein
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 50.000 € – 60.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Teamleitung Projektmanagement Bau (m/w/d)
Über diesen Job
Teamleitung Projektmanagement Bau (m/w/d)
E 12 TVöD | Vollzeit | unbefristet
(Ausschreibungs-ID 2200)
Im Dezernat Bau, Umwelt und Verkehr, WBL ist im Bereich Gebäudewirtschaft in der Abteilung Bau zum nächstmöglichen Zeitpunkt die o. g. Stelle zu besetzen. Das Aufgabengebiet kann bei geeigneter Zeitaufteilung auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden.
So sieht Ihr Alltag aus ...
- Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung des Teams und fördern die Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden durch gezielte Qualifizierung, Feedback und regelmäßige Mitarbeitergespräche.
- Sie übernehmen die Kapazitäts- und Ressourcenplanung im Team und stellen eine bedarfsgerechte Einsatz- und Aufgabenverteilung sicher.
- Sie übernehmen die Umsetzung des Projektmanagements nach DVP einschließlich Termin-, Kosten- und Qualitätssteuerung und vertreten die Stadt Ludwigshafen als Bauherr*in.
- Sie übernehmen die Vorbereitung, Durchführung und Steuerung von Ausschreibungen und Vergaben für Bau-, Architekten-/Ingenieur- und Lieferleistungen.
- Koordination und Erbringung von Architekten- und Fachplanungsleistungen nach HOAI sowie Sicherstellung der Planungsqualität
- Allgemeine projektbegleitende Verwaltungstätigkeiten
- Sie tragen die Budget- und Kostenverantwortung inkl. Haushaltsvorbereitung, -koordination und -controlling für eigene und die Maßnahmen ihres Teams.
- Sie stellen ein strukturiertes Berichtswesen gegenüber der Abteilungs- und Bereichsleitung sicher.
Wenn Sie ...
- über ein abgeschlossenes, nach TVöD-VKA anerkanntes Hochschulstudium als Ingenieur*in (Diplom TH/TU/Uni. bzw. Bachelor oder Master) der Fachrichtung Architektur, Innenarchitektur, Bauingenieurwesen (Hochbau) verfügen
- über möglichst mehrjährige Berufserfahrung und Projektnachweise verfügen
- erste Führungserfahrungen und Verwaltungserfahrung haben
- sehr gute organisatorische Fähigkeiten und überdurchschnittliches Engagement bei der Aufgabenbewältigung mitbringen
- Verhandlungsgeschick, Zuverlässigkeit und Genauigkeit mitbringen
- über Medienkompetenz, u. a. gute EDV-Kenntnisse und routinierten Umgang mit der gängigen Software Excel, Power Point, Word sowie Kenntnisse in gängiger Ausschreibungs- und CAD-Software verfügen
- eine schnelle Auffassungsgabe und zügige Arbeitsweise haben
- ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und ein gutes Urteilsvermögen besitzen, sowie eine selbständige Arbeitsweise in einem teamorientierten Umfeld für Sie grundlegend ist
- baukonstruktive und baubetriebliche sowie bautechnisches Wissen und Fähigkeiten aufweisen
- vertiefte Kenntnisse im Baurecht besitzen
- gute Kenntnisse im Vergaberecht (GWB, VgV, UVgO, VOB), HOAI und DVP vorweisen
- nachweisliche Kenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift (bspw. Zertifikat im Rahmen des europäischen Referenzrahmens der Niveaustufe C2) mitbringen
- einen Führerschein Klasse B besitzen und bereit sind den eigenen Pkw zu dienstlichen Zwecken gegen Kfz-Entschädigung zu benutzen.
Bekommen Sie von uns ...
- einen krisensicheren Arbeitsplatz
- Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- ein durch die Stadt gefördertes Jobticket
- die Möglichkeit zur beruflichen Entwicklung
- qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten
Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Zertifikaten bis spätestens 07.04.2026 direkt über unser Bewerbungsportal.
Vielfalt ist uns sehr wichtig! Wir freuen uns deshalb über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.
Fachliche Fragen beantwortet Ihnen sehr gerne Herr Kleinholdermann unter der Telefonnummer 0621/504-4640
und Personalfragen werden von Frau van Loosen, Telefonnummer 0621/504-2512 beantwortet.