Ihre Aufgaben

• Fashion Einkauf & Warengruppenmanagement
• Eigenverantwortliche Entwicklung und Umsetzung definierter Warengruppen (vorzugsweise Blusen und Kleider)
• Auswahl, Einkauf und Steuerung von Fashion- und NOS-Artikeln innerhalb der zu verantwortenden Warengruppen
• Trend- und Wettbewerbsanalysen für die jeweilige Warengruppe
• Prozesssteuerungen, Bemusterungen, Prototypen und Produktionen
• Verhandlung von Preisen, Konditionen, Lieferterminen und Mengen mit Lieferanten
• Sicherstellung eines ausgewogenen Sortimentsmixes aus Fashion-Neuheiten, Bestsellern und Core-Artikeln
• Flächenbestückung & Visual Merchandise
• Verantwortung für die modische und wirtschaftliche Bestückung der Verkaufsflächen
• Übersetzung der Warengruppenstrategie in Farb-, Stil- und Platzierungskonzepte
• Steuerung von Nachlieferungen, Warenrotation und Replenishment
• Enge Zusammenarbeit mit Visual Merchandising zur Umsetzung der Flächenkonzepte
• Fashion KPIs & Warensteuerung
• Analyse, Steuerung und Verantwortung der relevanten KPIs für die zu betreuenden Warengruppen (u. A. Umsatz, Absatz, Marge, Abverkaufsquote, Lagerkennzahlen)
• Ableitung konkreter Maßnahmen zur Performance-Optimierung
• Mitarbeit bei OTB-Planung, Forecasts und Budgetkontrollen für die Warengruppen

Ihr Profil

• Mehrjährige Erfahrung im Fashion-Einkauf, Category Management oder Produktmanagement
• Fundiertes Verständnis von Warengruppensteuerung, Fashion-Zyklen und KPI-basierter Sortimentsplanung
• Verhandlungssicherheit, unternehmerisches Denken und analytische Stärke
• Sehr gutes modisches Gespür für Trends, Design und Markenästhetik
• Sicherer Umgang mit Warenwirtschaftssystemen und MS Excel
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohes Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen sowie Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Das bieten wir

• Eine unbefristete Vollzeitstelle
• 30 Tage Urlaub
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit)
• 50% Personalrabatt auf das reguläre Sortiment
• Mitarbeiterangebote bei Partner-Unternehmen
• 20 % Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen
• M öglichkeit zum Fahrrad- & E-Bike Leasing
• Regelmäßige Teamevents und ein ausgezeichnetes Betriebsklima