Pflegerische oder Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für das Wohnhaus Garnisonsring in Lübbecke Job-ID 2325

Auftrag des Teams ist die Begleitung und Unterstützung von Menschen, die aus besonderen Lebenssituationen heraus für einen begrenzten Zeitraum in diesem Wohnangebot leben, in ein so weit wie möglich eigenständiges Leben zu begleiten. Grundlage dafür ist die Teilhabeplanung, mit der verbindlich an Wünschen, Zielen und Bedarfen des Einzelnen gearbeitet wird und die Person in ihrer gesamten Lebenssituation mit allen Kontextfaktoren betrachtet wird.

Die Zusammenarbeit im Team ist kooperativ, innovativ und von einem positiven Miteinander geprägt.

• Eine mindestens dreijährige Fachausbildung im pflegerischen und/oder pädagogischen Bereich, z.B. als ErzieherIn, HeilerziehungspflegerIn oder AltenpflegerIn oder optional ein Studium Soziale Arbeit / Sozialpädagogik (BA) oder vergleichbar
• Kompetenzen und Erfahrungen in der Unterstützung von Menschen mit Behinderungen
• Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
• Kommunikations- und reflexionsstark sowie eigenständig und kooperativ
• Bedarfsorientierte Arbeitszeitgestaltung und Flexibilität

• Ein Team, das Sie herzlich aufnimmt und sich auf Ihr Mitwirken freut
• Bis zu 1.000 € Startprämie*
• Vorab-Hospitation, damit Sie den Bereich besser kennenlernen
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Attraktive Vergütung nach AVR DD: In der Entgeltgruppe 7, Stufe 2 verdienen Sie ein Grundgehalt von rund 3.941 € monatlich (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche) – fair, sicher und überdurchschnittlich
• Zuzüglich diverser Zuschläge, z.B. Schichtzulage 40 - 70 €, Sonn- und Feiertage +35 %, Nachtarbeit +25%
• Plus Jahressonderzahlung (50 % im November und 50 % im Juni)
• 100 € Kinderzuschlag pro Kind (Vollzeit) für Kindergeldberechtigte
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungen mit ggf. Kostenübernahme und Freistellung
• Zusätzliche betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil
• Individuelle Teilzeitmodelle und flexible Dienstplangestaltung
• Beteiligung an Umzugskosten ab 50 Km
• Rabatte für Mitarbeitende (z.B. für zahlreiche Online-Shops) und JobRad-Leasing
• Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
• und vieles mehr...

*Für die Gewährung der Prämie ist das Vorliegen einer mindestens 3-jährigen Fachausbildung im pflegerischen oder pädagogischen Bereich und die Übernahme einer Tätigkeit in diesem Berufsfeld Voraussetzung. Die Höhe der Prämie bemisst sich an dem Stellenumfang in Stunden. Zum Beispiel 1.000,- € (brutto) für eine Vollzeitstelle (39 Std./W.) bzw. die anteilige Summe für eine Teilzeitstelle. Die Prämie wird nach erfolgreicher Probezeit und unbefristeter Übernahme ausgezahlt. Die Aktion gilt bis auf Widerruf.