Stellvertretende Bereichsleitung (m/w/d) für das Intensiv-Ambulante-Wohnen (IAW) in Lübbecke Job-ID 2375
Stellvertretende Bereichsleitung (m/w/d) für das Intensiv-Ambulante-Wohnen (IAW) in Lübbecke Job-ID 2375
Stellvertretende Bereichsleitung (m/w/d) für das Intensiv-Ambulante-Wohnen (IAW) in Lübbecke Job-ID 2375
Stellvertretende Bereichsleitung (m/w/d) für das Intensiv-Ambulante-Wohnen (IAW) in Lübbecke Job-ID 2375
Wittekindshof – Diakonische Stiftung
Sozialwesen
Lübbecke
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 52.500 € – 63.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Stellvertretende Bereichsleitung (m/w/d) für das Intensiv-Ambulante-Wohnen (IAW) in Lübbecke Job-ID 2375
Über diesen Job
Diakonische Stiftung Wittekindshof
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Stellvertretende Bereichsleitung (m/w/d) für das Intensiv-Ambulante-Wohnen (IAW) in Lübbecke Job-ID 2375
Stellvertretende Bereichsleitung (m/w/d) für das Intensiv-Ambulante-Wohnen (IAW) in Lübbecke Job-ID 2375
- Diakonische Stiftung Wittekindshof
- Lübbecke
- Vollzeit
- Monatsgehalt: 4.118 - 4.858 EUR
- Publiziert: 23.12.2025
Zeit für Veränderung? Dann haben wir eine tolle Chance für Sie.
Vollzeit (39 Std.), zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Bewerbungen bis 19.01.2026
Das Intensiv-Ambulante-Wohnen in Lübbecke eröffnet Menschen mit einem hohen Hilfebedarf, entsprechend ihrem Wunsch- und Wahlrecht, in einer eigenen Wohnung allein oder in Wohngemeinschaftsform zu leben. In der IAW-Hermannstr. und der IAW-Heinrich-Vormbrockstraße (SeWo-Selbständiges Wohnen) in Lübbecke leben insgesamt aktuell 21 Menschen.
Das Wohnangebot ist für KlientInnen mit dem Prader-Willi-Syndrom (PWS) als auch traumatisierte Menschen mit geistigen und/oder psychischen Beeinträchtigungen und Adipositas ausgerichtet.
Der Schwerpunkt der Unterstützungsleistungen liegt im pädagogisch-psychologischen Bereich. Mit Unterstützung der Mitarbeitenden sollen Kompetenzen zur selbstständigen Lebensführung und Strategien im Umgang mit Konflikten entwickelt und eingeübt werden, um so ein höheres Maß an Selbststeuerung und selbstbestimmter Teilhabe am Leben der Gemeinschaft erleben zu können. Das Team unterstützt die dort lebenden KlientInnen, um die Möglichkeiten und Grenzen einer eigenständigen Lebensgestaltung herauszufinden und zu erproben. Grundlage dafür ist die Teilhabeplanung, mit der verbindlich an Wünschen und Zielen des Einzelnen gearbeitet und die Person in ihrer gesamten Lebenssituation betrachtet wird.
Weitere Informationen zum Thema Prader-Willi-Syndrom (PWS) oder Adipositas können Sie der Internetseite der Diakonischen Stiftung Wittekindshof entnehmen: www.wittekindshof.de/spezialisierung
Das Intensiv-Ambulante-Wohnen in Lübbecke eröffnet Menschen mit einem hohen Hilfebedarf, entsprechend ihrem Wunsch- und Wahlrecht, in einer eigenen Wohnung allein oder in Wohngemeinschaftsform zu leben. In der IAW-Hermannstr. und der IAW-Heinrich-Vormbrockstraße (SeWo-Selbständiges Wohnen) in Lübbecke leben insgesamt aktuell 21 Menschen.
Das Wohnangebot ist für KlientInnen mit dem Prader-Willi-Syndrom (PWS) als auch traumatisierte Menschen mit geistigen und/oder psychischen Beeinträchtigungen und Adipositas ausgerichtet.
Der Schwerpunkt der Unterstützungsleistungen liegt im pädagogisch-psychologischen Bereich. Mit Unterstützung der Mitarbeitenden sollen Kompetenzen zur selbstständigen Lebensführung und Strategien im Umgang mit Konflikten entwickelt und eingeübt werden, um so ein höheres Maß an Selbststeuerung und selbstbestimmter Teilhabe am Leben der Gemeinschaft erleben zu können. Das Team unterstützt die dort lebenden KlientInnen, um die Möglichkeiten und Grenzen einer eigenständigen Lebensgestaltung herauszufinden und zu erproben. Grundlage dafür ist die Teilhabeplanung, mit der verbindlich an Wünschen und Zielen des Einzelnen gearbeitet und die Person in ihrer gesamten Lebenssituation betrachtet wird.
Weitere Informationen zum Thema Prader-Willi-Syndrom (PWS) oder Adipositas können Sie der Internetseite der Diakonischen Stiftung Wittekindshof entnehmen: www.wittekindshof.de/spezialisierung
Wir suchen eine stellvertretende Bereichsleitung (m/w/d), die mit Fachkompetenz und Engagement dieses Unterstützungsangebot innovativ weiterentwickeln möchte. Die Zusammenarbeit in dem Team ist kooperativ, innovativ und von einem positiven Miteinander geprägt.
Was wir uns wünschen:
- Vorausgesetzt wird eine mindestens 3-jährige Fachausbildung im pädagogischen oder pflegerischen Bereich, z.B. ErzieherIn, HeilerziehungspflegerIn oder optional ein Studium der Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit (B.A.) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Abgeschlossene Sozialmanagement-Ausbildung (SoMa) oder vergleichbare Qualifikation oder die Bereitschaft dazu
- Eine diakonische bzw. vergleichbare Qualifikation oder Bereitschaft, diese nachzuholen
- Kompetenzen und Erfahrungen in der Unterstützung von Menschen mit Behinderungen
- Im Umgang mit KlientInnen und KollegInnen zugewandt und wertschätzend
- Kommunikations- und reflexionsstark sowie eigenständig und kooperativ
- Führerschein Klasse B und Anerkennung des eigenen PKW als Dienstwagen
- Belastbar und flexibel
So unterstützen Sie uns als Teil des Teams:
- Sicherung der Anforderungen zur Planung, Durchführung und Dokumentation aus dem Leistungsbereich Eingliederungshilfe
- Aktive Begleitung der Menschen mit Behinderung in Form von Assistenz, Beratung, Anleitung und Pflege in unterschiedlichen Lebensbereichen
- Entwicklung von individuellen Lebens- und Teilhabeplanungen
- Fachliche Mitgestaltung eines attraktiven und vielseitigen Unterstützungssettings
- Vernetzung im sozialen und räumlichen Umfeld der KlientInnen
..und hierauf können Sie sich freuen, wenn Sie bei uns anfangen:
- Ein Team, das Sie herzlich aufnimmt und sich auf Ihr Mitwirken freut
- Bis zu 1.000 € Startprämie*
- Vorab-Hospitation, damit Sie den Bereich besser kennenlernen
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Attraktive Vergütung nach AVR DD EG 8
- Zuzüglich diverser Zuschläge, z.B. Schichtzulage 40 - 70 €, Sonn- und Feiertage +35 %, Nachtarbeit +25%
- Plus Jahressonderzahlung (50 % im November und 50 % im Juni)
- 100 € Kinderzuschlag pro Kind (Vollzeit) für Kindergeldberechtigte
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungen mit ggf. Kostenübernahme und Freistellung
- Zusätzliche betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil
- Individuelle Teilzeitmodelle und flexible Dienstplangestaltung
- Beteiligung an Umzugskosten ab 50 Km
- Rabatte für Mitarbeitende (z.B. für zahlreiche Online-Shops) und JobRad-Leasing
- Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
- und vieles mehr...
*Für die Gewährung der Prämie ist das Vorliegen einer mindestens 3-jährigen Fachausbildung im pflegerischen oder pädagogischen Bereich und die Übernahme einer Tätigkeit in diesem Berufsfeld Voraussetzung. Die Höhe der Prämie bemisst sich an dem Stellenumfang in Stunden. Zum Beispiel 1.000,- € (brutto) für eine Vollzeitstelle (39 Std./W.) bzw. die anteilige Summe für eine Teilzeitstelle. Die Prämie wird nach erfolgreicher Probezeit und unbefristeter Übernahme ausgezahlt. Die Aktion gilt bis auf Widerruf.
Weitere Informationen
Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Ihr*e Ansprechpartner*in:
Herr André Isbrandt | Stellv. Geschäftsbereichsleitung | Tel.: (05772) 200 49 81
Frau Alena Orgel | Bereichsleitung | Mobil: (0172) 200 30 54
Wir freuen uns auf Ihre Kurzbewerbung - vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsformular - bis zum 19.01.2026.
Bedeutsam ist für uns eine soziale Werteorientierung und die Identifikation mit dem Handlungsleitenden Bild und den Zielen unserer Stiftung.
Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Job-ID per E-Mail an bewerbung@wittekindshof.de oder postalisch an:
Diakonische Stiftung Wittekindshof | Personalgewinnung und -entwicklung | Langenhagen 51, 32549 Bad Oeynhausen
Herr André Isbrandt | Stellv. Geschäftsbereichsleitung | Tel.: (05772) 200 49 81
Frau Alena Orgel | Bereichsleitung | Mobil: (0172) 200 30 54
Wir freuen uns auf Ihre Kurzbewerbung - vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsformular - bis zum 19.01.2026.
Bedeutsam ist für uns eine soziale Werteorientierung und die Identifikation mit dem Handlungsleitenden Bild und den Zielen unserer Stiftung.
Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Job-ID per E-Mail an bewerbung@wittekindshof.de oder postalisch an:
Diakonische Stiftung Wittekindshof | Personalgewinnung und -entwicklung | Langenhagen 51, 32549 Bad Oeynhausen
Fragen zur Bewerbung?
Wir sind nur einen Anruf entfernt – sprechen Sie uns einfach an!
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- Marcel Weilandt
- Personalgewinnung und -entwicklung
- +49 5734 613060
