Stellvertretende Bereichsleitung (m/w/d) KIZ / TSA (Schwerpunkt TSA) Geschäftsbereich Wohnen 2 - SoLe Job-ID 2372

Die KIZ-Cafés SoLero bieten Menschen mit und ohne Behinderung eine Anlaufstelle zum Verweilen, zum gemütlichen Beisammensein und zum Kennenlernen neuer Menschen. Des Weiteren können im Rahmen der KIZe strukturierte Freizeitangebote wahrgenommen werden.

Die Tagesstrukturierenden Angebote (TSA) für RentnerInnen und (noch) nicht WfbM-fähige KlientInnen sind im KIZ angesiedelt. Ein weiterer Schwerpunkt bildet die individuelle Entwicklung von beruflicher, bzw. schulischer Zukunftsperspektive für junge Menschen mit Asperger-Syndrom.

• 3-jährige pädagogische Fachausbildung oder vergleichbares Studium, ErzieherIn, HeilerziehungspflegerIn oder optional ein Studium im Bereich Sozialpädagogik/ Soziale Arbeit (BA)
• diakonische Qualifikation oder Bereitschaft diese nachzuholen
  Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit geistigen und psychischen Behinderungen (u. a. Asperger-Syndrom)
• Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
• Flexibilität, Engagement und Verlässlichkeit
• Fähigkeit zur Selbst- und Fremdreflexion
• eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
• Empathische und wertschätzende Zugehensweise den KlientInnen und dem Team gegenüber
• Sicherheit im Umgang mit EDV
• Bereitschaft, sich auf persönliche Lernprozesse u.a. über Fort- und Weiterbildungen einzulassen

• Ein Team, das Sie herzlich aufnimmt und sich auf Ihr Mitwirken freut
• Bis zu 1.000 € Startprämie*
• Vorab-Hospitation, damit Sie den Bereich besser kennenlernen
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Attraktive Vergütung nach AVR DD EG 8
• Zuzüglich diverser Zuschläge, z.B. Schichtzulage 40 - 70 €, Sonn- und Feiertage +35 %, Nachtarbeit +25%
• Plus Jahressonderzahlung (50 % im November und 50 % im Juni)
• 100 € Kinderzuschlag pro Kind (Vollzeit) für Kindergeldberechtigte
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungen mit ggf. Kostenübernahme und Freistellung
• Zusätzliche betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil
• Individuelle Teilzeitmodelle und flexible Dienstplangestaltung
• Beteiligung an Umzugskosten ab 50 Km
• Rabatte für Mitarbeitende (z.B. für zahlreiche Online-Shops) und JobRad-Leasing
• Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
• und vieles mehr...

*Für die Gewährung der Prämie ist das Vorliegen einer mindestens 3-jährigen Fachausbildung im pflegerischen oder pädagogischen Bereich und die Übernahme einer Tätigkeit in diesem Berufsfeld Voraussetzung. Die Höhe der Prämie bemisst sich an dem Stellenumfang in Stunden. Zum Beispiel 1.000,- € (brutto) für eine Vollzeitstelle (39 Std./W.) bzw. die anteilige Summe für eine Teilzeitstelle. Die Prämie wird nach erfolgreicher Probezeit und unbefristeter Übernahme ausgezahlt. Die Aktion gilt bis auf Widerruf.