Leben und arbeiten, dort wo andere Urlaub machen!

Die Arbeit im Landkreis Dahme-Spreewald ist überraschend vielseitig und nah. Als ein zukunftsorientierter Arbeitgeber, der Ihnen Perspektive und Sicherheit bietet, setzen wir uns täglich für unsere über 180.000 BürgerInnen ein. Die über 1.200 Beschäftigten arbeiten an den Standorten in Königs Wusterhausen, Luckau und Lübben an den verschiedensten spannenden Aufgaben.

Gründe für den Landkreis Dahme-Spreewald als Arbeitgeber:

• Aus- und Weiterbildungsangebote sowie individuelle Personalentwicklung
• Orientierung an der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitengestaltung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Homeoffice
• sehr gute Verkehrsanbindung nach Berlin oder Cottbus – wir bieten ein Firmenticket für den Bereich Berlin-Brandenburg
• Dienst im öffentlichen Sektor mit sämtlichen tariflichen Vorzügen
• Sport- und Gesundheitsangebote, u. a. Firmenfitness "EGYM Wellpass"
• Angebot des Fahrrad-Leasings für tariflich Beschäftigte und Beamte
• Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Einstellung eine/einen

SachbearbeiterIn Kultur und Projektmanagement (m/w/d)

Stellenausschreibung Nr.: 98/2025

Dienststelle: Dezernat IV Amt für Kultur, Sport- und Ausbildungsförderung

Arbeitsort: Lübben

Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche

Entgelt: EG 8 TVöD

Bewerbungsfrist: 24.08.2025

Welche Hauptaufgaben erwarten Sie?

• Bei der Bearbeitung von Zuwendungsgewährungen übernehmen Sie die Beratung über Fördermöglichkeiten und bearbeiten Förderanträge nach der Richtlinie zur Förderung der Kultur und des museumspädagogischen Dienstes sowie der Richtlinie zur Förderung des sorbisch/wendischen Volkes im Landkreis Dahme-Spreewald.
• Des Weiteren überprüfen Sie gewissenhaft die Anträge auf Förderfähigkeit sowie die Kosten und Finanzierungspläne.
• Abschließend erstellen Sie Zuwendungs- sowie Ablehnungsbescheide und prüfen die Verwendungsnachweise der Förderanträge.
• Innerhalb der Projekte "Aquamediale", "SPEKTRALE" sowie "Kunst am Bau" wirken Sie bei projektbezogenen Aufgaben, wie der Erstellung der Honorarverträge sowie der Abrechnungen aller beteiligten Personen, mit und setzen diese um.
• Weiterhin unterstützen Sie bei der Widerspruchsbearbeitung sowie bei der haushälterischen Abwicklung.
• Darüber hinaus übernehmen Sie konzeptionelle Tätigkeiten wie der Anpassung von Richtlinien zur Förderung von Kultur und des museumspädagogischen Dienstes sowie der Mitwirkung und Umsetzung der Kulturentwicklungsplanung.
• Nicht zuletzt begleiten Sie unsere besonderen Kulturereignisse.

Welche Voraussetzungen sollten Sie mitbringen?

• eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten bzw. Angestelltenlehrgang 1
• alternativ: abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender beruflicher Erfahrung in einer Tätigkeit in der Verwaltung
• sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten inkl. Power Point und Bereitschaft zur Einarbeitung in die Nutzung von Fachprogrammen
• Engagement / Eigenständigkeit, Kommunikations- und Informationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Organisations- und Planungsfähigkeit sowie Kooperations- und Teamfähigkeit

Welche Voraussetzungen sind wünschenswert?

• Kenntnisse im Haushalts- und Zuwendungsrecht, im Vergabe- und Vertragsrecht sind wünschenswert
• Pkw-Führerschein

Sie sind interessiert?

Dann bewerben Sie sich bitte über unser Online-Bewerbungsportal. karriere.dahme-spreewald.de (https://www.dahme-spreewald.info/de/buergerservice/stellenausschreibungen/)

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Hinweise:

Der Landkreis Dahme-Spreewald fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Ein weiteres Ziel des Landkreises Dahme-Spreewald ist es, eine tragfähige Balance zwischen Verwaltungsinteressen und den Belangen der Beschäftigten zu schaffen, die bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu fördern sowie die Chancengleichheit von allen Beschäftigten im Berufsleben zu stärken. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Bewerbenden (m/w/d), welche in die engere Auswahl kommen, werden zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch eingeladen. Bewerbungen, die dafür nicht berücksichtigt werden, erhalten umgehend eine schriftliche Absage.

Erfahren Sie mehr über den Landkreis Dahme-Spreewald auf www.dahme-spreewald.info. (https://www.dahme-spreewald.info/de/start)

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.