Wir sind ein in Südbrandenburg tätiges regionales Wasserver- und Abwasser-entsorgungsunternehmen. Unsere Mitarbeiter stehen dafür, dass ca. 36.000 Einwohner in unserer Region immer mit frischem Trinkwasser versorgt werden und die Entsorgung des Schmutzwassers reibungslos funktioniert.

Sie arbeiten lösungsorientiert? Sie möchten Herausforderungen meistern? Dann werden Sie Teil unseres Teams.Wir suchen eine/n Mitarbeiterin/Mitarbeiter mit Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative

Aufgaben

• Erfassung, Pflege und Meldungen aller Statistikdaten der Trinkwasserversorgung;
• Erarbeitung von Versorgungskonzeptionen, in Verbindung mit dem Rohrnetzmodell;
• Auswertung von Betriebsdaten aus Trinkwassernetzen und Versorgungsanlagen mit fachlicher Beurteilung und Ableitung von Maßnahmen;
• Mitarbeit an der Investitionsvorbereitung und an der Erarbeitung der Investitionspläne;
• Erstellung von Aufgabenbeschreibungen für Ingenieurbüros;
• Fachliche Betreuung von Investitionsmaßnahmen und Projekten;
• Beantragung von Fördermitteln;
• bei Bedarf Vertretungsaufgaben im Ingenieurbereich Abwasser;
• Teilnahme an der vergüteten Rufbereitschaft.

Qualifikation

• erfolgreicher Abschluss als Meister im Bereich der Wasserversorgung als Wassermeister, Industriemeister oder Netzmeister; alternativ erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul-/Hochschulstudium im Bereich der Wasserwirtschaft/des Bauingenieurwesens, mit Schwerpunkt Siedlungs-wasserwirtschaft, Wasserbewirtschaftung, Umweltingenieurwesen oder vergleichbarer Qualifikation)
• wünschenswert sind Erfahrungen im Betrieb von Wasserwerken und wasserwirtschaftlichen Anlagen sowie im Rohrleitungsbau;
• Kenntnisse der einschlägigen Normen des Wasser- und Abwasserrechtes einschließlich des untergesetzlichen Regelwerkes sind erforderlich;
• idealerweise besitzen Sie bereits Kenntnisse der Honorar- und Gebührenordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI) sowie VOB und UVgo;
• sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und der Führerschein mindestens Klasse B oder gleichwertig wird vorausgesetzt;
• die Bereitschaft zur Weiterqualifikation ist relevant.

Benefits

• einen sicheren, unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung nach dem geltenden Firmentarifvertrag des WAC;
• spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem kompetenten Team;
• der Arbeitsort ist das Verbandsgebiet
• für Dienstfahrten stehen betriebseigene Fahrzeuge zur Verfügung;
• die tarifvertragliche 39-Stunden-Woche in Verbindung mit unserem attraktiven Gleitzeitmodell und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, führt zu einer guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf/Work-Life-Balance;
• abgerundet wird dieses Profil von einer 5 Tage Woche sowie 30 Urlaubstagen;
• hinzu kommen die finanzielle Unterstützung bei der Kinderbetreuung, vermögenswirksame Leistungen und Qualifizierungsangebote;
• zusätzliche Betriebsrentenversicherung beim Kommunalen Versorgungsverband Brandenburg;
• durch die optimalen Verkehrsanbindungen (Autobahn/DB-Bahnhof) sind wir mit PKW, Bus und Bahn sehr gut erreichbar.

Komm zum WAC Calau! Unterstütze unser Team als Sachbearbeiter im Ingenieurbereich Trinkwasser und hilf uns, nachhaltige Wasserlösungen zu gestalten. Deine Expertise zählt – werde Teil unserer Mission!