Du möchtest Verantwortung übernehmen, aktiv im Verkauf mitwirken und gemeinsam mit dem Store Manager ein Team führen? Du bringst erste Führungserfahrung mit, bist strukturiert, motivierend und kundenorientiert? Dann bist du hier genau richtig – auch als Quereinsteiger mit Führungstalent und Vertriebsstärke bist du bei unserem Kunden herzlich willkommen!

Deine Vorteile:

· Jahresgehalt im Durchschnitt 60.000 €, abhängig von Erfahrung und Standort

· Unbefristeter Arbeitsvertrag in (32–40 Stunden pro Woche möglich)

· 30 Urlaubstage pro Jahr

· Umfassende Einarbeitung, Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten

· Mitarbeiterrabatte, kostenfreie Getränke, Firmenfeiern und weitere Benefits

Dein Profil:

· Du hast Erfahrung im Einzelhandel, idealerweise im beratungsintensiven Umfeld

· Du bist ein echtes Verkaufstalent und liebst den direkten Kundenkontakt

· Selbstständiges Arbeiten, Durchsetzungsfähigkeit und Kommunikation gehören zu deinen Stärken

· Du behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und motivierst dein Team

· Du hast erste Führungserfahrung gesammelt und führst mit Überzeugung und Teamgeist

Deine Aufgaben:

· Du arbeitest aktiv im Verkauf mit und bist Teil des operativen Teams auf der Fläche

· Du unterstützt den Store Manager bei Führung, Organisation und Delegation im Store

· Du wirkst bei der Weiterentwicklung des Teams und beim reibungslosen Tagesgeschäft mit

· Du begleitest Verkaufsprozesse, hilfst bei Reklamationen und übernimmst administrative Aufgaben

· Du vertrittst den Store Manager bei Abwesenheit

Wenn du dich in diesem Profil wiederfindest und eine neue Herausforderung suchst, sende uns gerne deine Bewerbung an: bewerbung@hrc-michels.de

Bei Rückfragen zur Stellenanzeige melden Sie sich gerne auch per Telefon oder WhatsApp: 0151 / 28772325

Dein Team von HR Consulting Michels

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.